【摘要】：干部中的“关键少数”是最关键的部分，数量虽少，作用很大，是创新社会治理、引领经济社会发展的骨干和中坚力量，起决定性作用。瓮安县创新社会治理，依法治县，依法行政，建设法治社会，创建平安瓮安，县委、县政府、县委组织部紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，抓住了创新社会治理和经济社会发展的“牛鼻子”。
干部中的“关键少数”是最关键的部分，数量虽少，作用很大，是创新社会治理、引领经济社会发展的骨干和中坚力量，起决定性作用。领导干部只有身先士卒，才能一呼百应;只有以身作则，才能凝聚人心。领导干部的一言一行、一举一动，无形中引领着方向。瓮安县创新社会治理，依法治县，依法行政，建设法治社会，创建平安瓮安，县委、县政府、县委组织部紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，抓住了创新社会治理和经济社会发展的“牛鼻子”。
领导干部作为关键少数，既是全面推进依法治县的组织者、推动者、实践者，又是示范者、引领者、维护者。这几年，瓮安县在发挥领导干部这个“关键少数”作用方面，持续开展县委书记大接访，县级领导干部轮值接待群众来访，深入开展“领导作示范·三联聚民心”活动，干部遍访贫困村、贫困户，帮助薄弱村发展壮大集体经济，帮扶贫困户脱贫致富，重聚民心，由乱到治，由治到加快发展，创新发展。瓮安之变，就是发挥领导干部这个“关键少数”作用的生动诠释。
各级党委、政府及组织部门加强对领导干部的培养、考察、选拔和任用，把德才兼备、敢于担当、富有开拓创新精神的干部，选拔到合适的领导岗位上，做到人尽其才、才尽其用。不断优化各级领导班子结构，充分发挥领导班子集体作用，发挥领导干部这个“关键少数”的引领作用，加快了依法行政、依法治县进程，推动全县经济社会跨越式发展。
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