《卓越员工工作准则》读后感

《卓越员工工作准则》读后感

和平村收费站　罗生定

此书是由美国吉姆·柯林斯编著，俞利军翻译的一本书，读完此书，深受鼓舞，也使我懂得了人生未来应该如何走下去。

书中阐述了企业员工应具备什么样的品行和能力，才是企业的卓越员工，例如敬业、合作和忠诚是一个优秀员工必备的三大基本职业素养。该书以知行合一的方式结合企业营运的实际情况，为企业员工进行全面的修炼和专业的提升，为员工与企业的共同成长和追求卓越提供了新思路和可行的解决方案。

工作，是每个人的生存之术、发展之道，好好工作才会有好的发展。在工作中责任、敬业、合作和忠诚是不可或缺的，同时是发展成为卓越员工的基础。这里所说的卓越员工，就是把自己完完全全当做企业主人不轻视企业也不轻视自己的工作；不管任何时候都把企业利益摆在第一位，对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；拥有团队精神，融入团队，善于运作；遇事积极主动，自动自发地工作；懂得在工作中注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务；工作上遇到困难会自己想办法解决，没有依赖思想，时刻不忘为企业提供好的建议；时刻维护企业的形象，与企业共命运的人。这样的人才会取得更大的成就和获得更大的发展，只有这样的人才是企业里的超级优秀员工，也只有这样的人才是最受企业欢迎的人。

此书比较了平凡员工和优秀员工之间的差别，平凡员工没有丝毫危机感，对企业充满抱怨，抱怨职工待遇太低，工作环境不好；不思进取胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水。而优秀员工在工作中可能会有不顺利的时候，也可能会有遇到困难的时候，但是他们能够化解那些问题深处的危机，他们能够利用自己的能力去创造价值。

卓越是我们人类所追求的目标，而在追求的过程中，会有无数的困难等着我们去克服。追求上进是每个人都应具备的精神，我虽然只是一名收费站的基层员工，但追求上进是我的本性，锻炼是我的途径，我相信我会从基层员工努力成为优秀员工甚至转变为卓越的员工。这样的事例在我的身边有很多，我想说：同事们，我们一定要相信，只要努力，卓越一定会出现在我们面前。