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基层调解工作有序推进

时间:2022-10-23 百科知识 版权反馈
【摘要】:有效化解社会矛盾和问题,是确保社会和谐稳定的重要前提。始终坚持群众愿望诉求在第一时间得到充分尊重。四是建立了全区社会矛盾纠纷调处指挥中心和信访接待中心,充分发挥群众团体调解、行业协会调解、中介组织调解的作用,高效调处矛盾。其中,区河东街道办人民调解委员会主任魏春荣被授予“全国优秀调解先进个人”,邓庄乡人民调解委员会被授予“全国优秀调解委员会”。
着力抓源头治理,把化解社会矛盾作为加强和创新社会管理的首要任务_2011~2012年河北省社会形势分析与预测

有效化解社会矛盾和问题,是确保社会和谐稳定的重要前提。我们立足于抓早、抓小、抓苗头,从源头上加大矛盾排查和化解力度,有力地维护了全区大局的稳定。

1.切实加强基层调解建设。始终坚持群众愿望诉求在第一时间得到充分尊重。一是定期组织开展“三官(警官、法官、检察官)四员(人民调解员、行政调解员、司法调解员、民政助理员)进农村、进社区”活动,全区现有1138名基层调解员,158名人民调解志愿者。二是健立和完善了社区、村民小组调解员和矛盾纠纷信息员制度,基本形成了以乡镇调解委员会为主导,村(居)民调解委员会为基础,企业、区域性、行业性调解委员会和维稳信息员为触角的多层次、宽领域的人民调解组织网络。三是将人民调解工作领域从传统的婚姻、家庭、邻里、宅基地、损害赔偿等民间纠纷拓展到涉及民事权利义务的土地承包、环境保护、企业改制、医患纠纷、征地拆迁等热点难点问题上来。四是建立了全区社会矛盾纠纷调处指挥中心和信访接待中心,充分发挥群众团体调解、行业协会调解、中介组织调解的作用,高效调处矛盾。2010年,共调处各类矛盾纠纷775起,调处成功率达99%以上,人民调解在维护社会和谐稳定中的“第一道防线”作用凸显。其中,区河东街道办人民调解委员会主任魏春荣被授予“全国优秀调解先进个人”,邓庄乡人民调解委员会被授予“全国优秀调解委员会”。

2.积极组织干部接访下访。要求区级领导每周四在岗接访,乡镇办、部门每天科级干部接访,并公开接访时间、地点、电话,对难以解决或久拖不决的信访积案,由区级包案领导主动约访;对带有倾向性、苗头性的信访问题,明确区级包案领导,带案下访解决。2011年以来,区级党政领导共接访约访下访160多次,接待群众来访300人次,解决问题68个。

3.深入开展矛盾纠纷排查。坚持矛盾纠纷在第一时间得到全面排查,经常性开展涉及群众利益突出问题大排查大整改活动,对突出矛盾纠纷实行集中交办、领导包案、跟踪督办等制度,采取“日排查、周调度、三接访、四把关”的办法,共排查矛盾纠纷1319起,化解1300起,化解率95%。其中邻里纠纷、征地拆迁、土地承包分别占到30%、25%、19%;共排查各类信访隐患293起,已成功化解262起;化解各类信访积案31件,有20件做到了案结事了,做到“问题不查清绝不放手,矛盾不化解绝不松手”,确保件件有人管,事事有着落。

4.全面加强调解中心建设。按照中央、省、市《关于切实做好矛盾纠纷大排查、大调解工作的意见》文件精神,切实加强了“三位一体”调解体系建设,将中心设在信访局,并设有调解厅和接待室,完善了各项规章制度和工作流程,有效化解了社会矛盾纠纷,维护了社会和谐稳定。2010年我区开展的集中矛盾纠纷排查调处“百日活动”效果明显,共排查出各类矛盾纠纷123件,调解成功率达到82%。

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