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权威暗示效应和氨基酸组合效应

时间:2022-10-22 百科知识 版权反馈
【摘要】:在实践中我体会,要贯彻落实好民主集中制原则做到“两要两不要”很关键。实质就是同意“一把手”的意见。在民主集中制中,集中是最能体现主要领导能力和水平的,它也是最有学问的一个环节。这种强加于人、强加于会议的做法,是对民主集中制的严重践踏,这也叫公器私用。主要领导不要受氨基酸组合效应蛊惑,组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质,这是对的。
权威暗示效应和氨基酸组合效应_民主集中制中的“两要两不要”_不系领带的领导科学

▲一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。

▲组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。它表明,当缺一不可时,一就是一切。

早在2012年习近平总书记就指出:“民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,它正确规范了党内政治生活、处理党内关系的基本准则,是反映、体现全党同志和全国人民利益与愿望,保证党的路线方针政策正确制定和执行的科学的合理的有效率的制度。因此,这是我们党最大的制度优势。”在党的十八届一中全会上,习近平同志又明确指出:“民主集中制是激发党的创造力、保持党的团结统一的根本保证。”应该说加强民主集中制建设对于我们推进国家治理体系和治理能力现代化,具有至关重要的意义。一定意义上讲,民主集中制执行的水平决定着我们的执政能力。应该说,这些年,特别是十八大之后,领导干部民主集中制意识明显增强,运用民主集中制来开展工作的能力也明显增强。但是,还有一些领导干部在贯彻执行民主集中制原则方面,存在这样或那样的一些问题。在实践中我体会,要贯彻落实好民主集中制原则做到“两要两不要”很关键。

一要:民主要真实。这是民主集中制的一个核心性的问题,民主集中制如果是建立在虚假民主的基础上,民主集中制就不复存在了。现在民主被形式化、空洞化,成为“精包装”现象比较突出。在通常情况下,我们在研究重要工作时、在做重要决策时,是有民主形式的,这方面的程序都有,甚至非常完备,有时检查起来滴水不漏。但是民主的作用如何呢?民主的本意是让更多的人把内心世界展示出来,决策过程中听到更多真实的声音,但现在一些地方决策过程中的民主似乎丧失了这种功能。在一些地方的党委会上,有一种特殊现象,讨论问题时总是高纯度地一致,总是“完全同意”,总是“我没意见”,而且还要热情赞扬几句,进一步论证初始意见的正确性和重要性。他们同意什么?实质就是同意“一把手”的意见。我们一些“一把手”也真了不起,所有意见主张都那么正确。这里有没有民主?有,百分之百地有,让你发表意见了,给你这份权力了,你不说怨谁?那真是“高士抚琴,知音倾听”。为什么会这样?因为许多班子成员不敢用民主的形式,他们自愿地放弃了这种权利。为什么?这是潜规则在起作用,这样做有利于保护自己。这里有双方面责任,有主要领导的责任,也有其他领导成员的责任,其他领导成员的责任在于没有坚持真理的决心和勇气,没有独立的思维。但这不是主要的,如果我们的民主集中制,我们的领导体制会使坚持真理的同志处于不利的境地,那么我们就更应该首先从体制和运行机制这些方面进行反省。我们的制度不能造成“向权力阐述真理”的状况,向权力阐述真理是一件非常艰难,甚至是非常危险的事情。

民主不真实还有一种情况,班子其他成员非常“相信”自己的班长,唯班长是举。班子的思想就是他们的思想,班长的头脑就是他们的头脑,他们只听号令,不用思考。这种“权威暗示效应”绝对要不得。因为副职不是机器,你不能做机械式运转。

二要:民主要充分。民主真实不真实是真与假的问题,民主充分不充分是够不够的问题。不够主要表现在三个方面:一是时间不够充分。我们开会时主持人常常说两句话:由于时间的关系,今天就讨论到这里;会前已经把材料印发给大家了,征求了大家的意见,由于时间的关系,这次会议就不安排讨论了。说实话,我们有些会确实用不着讨论,本来会议就够多的了,还慢慢悠悠地在那里咬文嚼字,实在是受不了。但有些会是必须要讨论的,只有那种面对面的交流、讨论、争论,才会累积起分量来,才会开凿出深度来。但是有时我们选择了“省事”,有时主要领导又显得过于自信。民主不充分还有一种表现方式:作为主要领导,有的人常常借会议主持人和组织者的特殊身份来假借民意、操纵民意、强迫民意。比如,讨论时都没有发言,有时不发言就是有意见,这时有的主要领导便会说,大家没有意见就这样吧,于是这就算通过了。还有,在讨论决定问题时,有的主要领导把最有争议的重要议题放到就要午休就要下班的时间。有一条定律叫“魔鬼会议定律”,“魔鬼会议定律”就是把所有重要决策,都在会议结束或餐前的最后五分钟完成。那时,谁再多说什么、再坚持什么都会显得情景相背、不识时务,他会遭到众人白眼的。

一不要:集中不要“选择性执法”。在民主集中制中,集中是最能体现主要领导能力和水平的,它也是最有学问的一个环节。这是决策的终端环节,这个环节把握好了,领导力就上去了。这个环节最容易出现的问题是“选择性执法”。什么意思?开会讨论问题,主持人最后都要归纳总结一下,以便形成会议结论。这时,有的主要领导对于不同意见或难以处置的意见,在总结时有意无意地忘掉,他不提及,不做评价,这样结论中就没有这种声音了,讨论了半天,“质本洁来还洁去”了。

二不要:集中不要塞私货。讨论后的主要领导讲话基本就是会议决策性意见了,有极少数主要领导利用这个条件,把完全属于他个人的意见放到总结中去,把自己的没经过讨论认可的意见不知不觉中变成了集体的意见。这种强加于人、强加于会议的做法,是对民主集中制的严重践踏,这也叫公器私用。

主要领导不要受氨基酸组合效应蛊惑,组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质,这是对的。但在政治生活中,你不能有缺一不可的意识,不能以为一把手就是“一”,就是一切,对民主集中制想怎么摆弄就怎么摆弄,那就犯了大忌,它触犯了政治规矩,严重的话,那个“一”就会变成“一无所有”。主要领导干部一定要明白这样一个关系:党组织一把手是班子,不是家长;是“主持”,不是“主宰”;是意见的集中者,不是意见的决定者。党组织的会,不是安理会,谁都没有否决权。每当处理问题时,都用这几把尺子量一量,一定不要触犯“民主集中制”这个大规矩。

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