不要寻找标准的答案

我们倡导的是一种文化、一种思想，那个大屁股（阿里巴巴滨江园区中的裸体男大雕像的别称）就是这个想法，everybody has idea，enjoy（每个人都有自己的观点，学会享受这些观点）。我没有标准答案。我的标准答案就是我突然看见这个裸汉挺有意思，大个子。^[8]

2010年，马云从北京运回两件“莫名其妙”的艺术雕塑安放在阿里巴巴滨江园区内，一件是一座钢铸的裸体女雕塑，高2.2米，摆在园区的星巴克旁边；另一件是一座健壮得夸张的裸体蒙古大汉铜像（人称“大屁股”），高3.6米，摆在园区正对大门的草坪上。马云觉得3.6米这个高度还不足以彰显这位蒙古裸体汉的伟岸，干脆让人把周围的树木都移走，让这个大汉在一片草地上真正“鹤立鸡群”。但这两个雕塑也给马云带来了一些烦恼：不断有人问他，它们到底意味着什么。

这是一件很有意思的事情。马云发现这两个雕塑很有趣，于是就把它们搬进园区，似乎根本不打算去解释这些雕塑有什么意思，也不打算解释把它们放在特定的位置上（特别是把“大屁股”裸体蒙古大汉摆在园区正门对面）是什么意思。那些走进园区的员工、宾客等发现了阿里巴巴这个这么有意思的东西，但却找不到标准的答案，于是事情就变得更有意思了：马云在这里摆放它们到底是什么意思？

然而没有标准答案。如果说一定要有一个答案，那就是：因为它们很有意思。具体有什么意思，那便仁者见仁，智者见智，因为本来就没有答案。马云从不介意别人怎样解释这两个雕塑，他像一个顽童一样，看着别人一脸惘然的样子，心里偷着乐。

一个开放的时代必然能够容纳得下开放的声音，一个开放的企业也必然提倡一种开放的文化，特别像阿里巴巴这样一个跟着时代的步伐奔跑的网络企业，它必须提倡甚至要求自己的每一位员工都要具备不受限制的想象力和创新力。

马云是一个靠创新力吃饭的人，他自己也曾说：“我这个人比较好幻想，三天内没有新主意，我就会很难过”、“如果我失去了创造性的思维，那我这个人就一点价值也没有了”^[9]。美国发明家和教育家托德•西勒说：“所谓天才，总能于凡人不经意之处发现意外的事情，他们在不可能的事物当中看出种种的可能。”通用电气前首席执行官韦尔奇也说：“创造力和想象力放在企业的环境中就是创新。”

创新其实很简单，就是不要习惯于去寻找标准答案，尝试运用自己的想象力和创造力去回答自己的问题。台湾经典电影《鲁冰花》中说到一个故事，有两个小孩子学习画画，其中一个根据各种“标准”来画画，画国旗必须用尺子量出国旗的大小，画教室也必须根据严格的尺寸来进行，画什么像什么，深受学校领导喜欢；另一个孩子天马行空，画出的东西都是想象中的事物，在现实中找不到原型，因此被学校领导嫌弃。但最后，前一个小孩子只能获得市级比赛二等奖，后一个孩子却获得了世界级比赛一等奖。

阿里巴巴是在马云各种“奇形怪状”的想象力和创新力中创造出来的，用他自己的话就是“盲人骑瞎虎”：没有现成的途径，靠着想象力和创新力边走边“摸”着石头一直走到现在。淘宝网站、支付宝乃至阿里巴巴本身，都是马云在自己天马行空的世界里“摸”到的石头。