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本书结构与主要观点

时间:2022-08-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:1.5.1 本书结构与主要观点按照上述技术路线,本书从拟解决的问题入手,相对应地安排了章节内容。第四章,全球制造网络对技术创新绩效作用机制的实证研究。第六章,全球制造网络与组织学习及技术创新绩效关系的动态演变。

1.5.1 本书结构与主要观点

按照上述技术路线,本书从拟解决的问题入手,相对应地安排了章节内容。本书共分为七个章节,具体介绍如下:

第一章,绪论。主要阐述研究背景与研究的现实及理论意义,说明研究的内容与研究方法,阐明将要达到什么样的研究目的,并论述研究的预期创新点。

第二章,文献综述。在国内外相关文献研究的基础上,系统地回顾了企业网络理论、组织学习理论与技术创新理论,旨在通过在对上述理论发展历程、研究现状及前沿动态有效把握的基础上,厘清本研究与现存理论观点的继承、完善及拓展关系,进而为本书构建全球制造网络影响技术创新绩效的分析框架奠定最基本的理论基础。

第三章,全球制造网络对技术创新绩效作用机制的概念模型。在文献回顾的基础上,探讨全球制造网络如何通过影响组织学习进而作用于技术创新绩效的机制,得到本书细化后的概念模型,并针对模型提出相应的假设。

第四章,全球制造网络对技术创新绩效作用机制的实证研究。在理论研究得到的细化后的概念模型基础上,通过样本企业数据收集与结构方程等定量研究方法,对提出的假设逐一进行验证,并对统计研究的结果进行进一步的讨论分析,最终确定全球制造网络影响技术创新绩效的机制模型。

第五章,权变视角下全球制造网络对组织学习的影响机制研究。在前述研究基础上进一步聚焦,着重讨论全球制造网络对组织学习的影响机制,同时引入环境动态性和技术战略导向作为调节变量,建立影响机制的概念模型,提出相应研究假设,并通过对我国制造企业的大样本问卷调查,采用多元统计回归的方法,从实证角度对所提出的概念模型进行检验与修正,进一步明晰不同情境下全球制造网络对组织学习的影响机制。

第六章,全球制造网络与组织学习及技术创新绩效关系的动态演变。在前述实证研究的基础上,选择宁波海天集团进行了深入的纵向案例研究,经过案例研究方法概述、案例企业介绍、数据收集与数据分析,探讨了企业如何根据环境变化和战略改变,通过动态调整全球制造网络达到与组织学习的匹配以最大可能地提升技术创新绩效的规律。

第七章,结论与展望。作为结论部分,第七章对全书的论证过程作出了总结,阐述了本研究的理论贡献与实践意义,同时指出了本书研究的不足及有待改进和进一步深入研究的方向,为笔者和其他研究者在本研究的基础上继续展开深入的相关研究工作提出了建议。

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