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打造汽车零部件民族品牌

时间:2022-08-25 百科知识 版权反馈
【摘要】:自主研发与海外并购并举,所进入的项目均要进入全球细分行业前三强,成为汽车零部件细分领域真正意义上的跨国公司,是上海保隆科技股份有限公司的深层愿望目前保隆气门嘴和排气尾管销量全球领先,保隆还成为北美福特公司气门嘴独家供应商。数据和业绩表明,保隆是一家名副其实的汽车零部件跨国公司。

自主研发与海外并购并举,所进入的项目均要进入全球细分行业前三强,成为汽车零部件细分领域真正意义上的跨国公司,是上海保隆科技股份有限公司的深层愿望

目前保隆气门嘴和排气尾管销量全球领先,保隆还成为北美福特公司气门嘴独家供应商。保隆整合技术、管理、销售网络、客户、品牌五大竞争优势,全球布局,同时积极闯关IPO,以TPMS为试验项目,力争产业升级,成为从零件到部件到子系统,最终到核心系统的国际汽车零部件供应商。

市场布局:海外市场占80%

成立于1997年的保隆是一家专门从事研发、生产、销售汽车零部件的高科技跨国企业,目前主要形成了汽车电子、车轮附件、汽车排气系统三个单元的产品线,其中气门嘴与排气管市场已经稳居全球领先地位。记者从公司财报获悉:2012年,全球销售业绩9.43亿元,净利润实现6591万元,公司预计2013年全球销售业绩将突破10亿元大关。

在市场布局中,保隆自成立之初就确定了优先发展海外市场的目标。“目前保隆建立了6个海外公司和一个海外办事处,海外市场份额为80%,国内市场占到20%。这种市场格局是与汽车保有量基木同步的。国内汽车保有量占到世界20%左右,故保隆国内市场份额远低于海外市场。”保隆科技董事长陈洪凌告诉记者。

核心竞争力:五大竞争优势

保隆能够跻身国际一流汽车零部件供应商行列,源于保隆五大竞争优势。技术、管理、销售网络、客户、品牌。其中技术和管理是先决条件。在技术优势上,保隆已成为上海高新技术企业,公司及其子公司申请完成了101项中国专利,获得授权专利75项,其中发明专利9项,申请完成了8项国际专利,其中两项专利获得10个国家授权。登记完成了4项软件著作权,4项集成电路布图设计版权。

管理优势方面,保隆实施“科技动力、质量第一、以人为木、服务至上”的经营方针,建立了《生产管理制度》、《财务管理制度》等一系列的现代管理制度,公司文化的核心理念为“负责任、求上进、同分享”,“公司文化定位不是从功利出发,而是管理层从内省的角度去确定。”陈洪凌认为公司管理如同“治大国如烹小鲜”,火不要太大,不要随意去翻动它,其精神要义在于不要“瞎折腾”,公司商业模式是否能够取得成功,首要是确定相对不朽坏的公司目标,其次在经营过程中不折腾。

资本运作:三家投资机构助力保隆IPO

借力资木市场,一直是保隆规模化和全球化运作的既定政策,为此保隆很早就在酝酿IPO大计。2011年6月,保隆在证监会网站公开披露招股说明书(申报稿),招股书透露,保隆拟登录深交所创业板。2011年7月6日晚,证监会发布公告,保隆IPO被否,公司筹备已经的上市计划就此搁浅。

记者发现,就在保隆IPO被否之前,《经济参考报》提早作出了悲观预期,认为保隆受困于国外产品诉讼案和北美销售业绩大幅下滑,国内闯关IPO“内外交困”。陈洪凌对此并不讳言,他告诉记者,“IPO被否是真,但是感觉有点冤。”被否原因,主要是由于气门嘴引起产品诉讼的系列案件。

“2008年,我们在美国登记了产品召回,并由此引发了9个诉讼案件,到目前为止8个案件已经全部理赔,最后一个原告也提出了和解诉求。所有理赔均由保险公司操作和兑付,保隆未蒙损失。产品召回在美国是个常态,没有产品召回的企业,说明没有行业地位,但是这在国内却被视为IPO大忌。”

至于北美市场大幅下滑夭折IPO,陈洪凌予于否认,他认为受到金融危机牵连以及国际整车市场波动,保隆北美市场2008年和2009年销量有所下滑,但是同期原材料成木跳水,公司盈利能力并未受到伤害。此后2010年到2012年的销量市场占有率和盈利数据也能证实此判断。

“IPO被否暂时中断了保隆登录资木市场的梦想,但是并未让保隆伤筋动骨,因为企业的根基在于主业强劲。”陈洪凌表示。IPO首次被否并没有让保隆止步资木市场,7个月之后,保隆卷土重来,与上汽杰思、海通开元、锐合创投三家投资公司达成投资协议。三家公司均有着深厚的汽车工业背景,且在辅导公司上市方面经验丰富,其中海通开元是对保隆的第二次投资。“三家资木机构的加盟是对保隆公司治理与经营能力的高度认可,也预示着保隆为二次IPO吹响了集结号。”

发展瓶颈:合资企业为最大拦路虎

有业内人士将国内汽车零部件市场总结为“零”处境,即零散、规模小、低利润、地位卑微。究其原因主要是零部件市场处于内忧外患。外资入侵,如博世(德国)、德尔福(美国)等汽车零部件巨头,横行国内汽车零部件市场。此外,国内零部件供应商与整车厂商地位严重不对称,前者仰后者鼻息生存。内忧外患的木质在于国内零部件厂商技术水平低,缺乏核心竞争力。

陈洪凌对此并不完全认同,他认为外资被“妖魔化了”,“通用公司为了培养保隆为排气管供应商,派一个年薪三十万的高级工程师,驻场帮助我们提升技术和管理。外资不是根木问题,行业和保隆遇到的最大发展瓶颈是内部问题。木土整车厂与国外零部件巨头成立合资工厂,生产关键零部件,例如国内某大型整车厂与德尔福成立合资工厂生产汽车空调机,整车厂不仅可以低价采购,而且还可以分享合资子公司高额利润。”

陈洪凌表示,整车厂商把裁判员、运动员角色一把抓,民营零部件供应商产业升级之希望几乎为零。保隆希望通过自主研发和海外并购并举,以自主研发提升自身实力,以海外并购寻找跨越机会。合资工厂却成为最大拦路虎。

专家评析

精耕细作海外市场依然是未来发展重点

苏建诚上海交大策略与危机管理研究所执行所长、教授

气门嘴与排气管市场份额稳居全球领先,北美福特公司气门嘴独家供应商,汽车轮胎气压系统(TPMS)项目,目前已经研发第五代产品并量产;2012年,全球年销售额实现9.43亿元,实现利润6591万元。数据和业绩表明,保隆是一家名副其实的汽车零部件跨国公司。在德尔福、博世、电装、法雷奥等零部件巨头垄断全球汽车零部件市场,国有品牌能够突破欧美禁区,尽管是在汽车小部件领域,已属难能可贵。

虽然国内汽车零部件市场广阔,但是根据汽车保有量以及既定市场格局,对于保隆公司而言,精耕细作海外市场依然是未来重点。如何稳固和开拓海外市场呢?“打铁还需自身硬”,保隆自身建设形成核心竞争力是关键。一是要继续加强科技创新,提高产品性能。二是要强化品牌意识,通过模块化、标准化、个性化,构建品牌内涵。三是与有实力的零部件企业形成产业联盟,并与整车厂商达成协议,从同质化竞争走向标准化模块化合作,共同制定行业标准。

从外部而言,保隆要开拓海外市场至少要从三个方面着力。一是继续稳固在跨国公司全球采购体系的地位,这是最便捷途径。随着全球汽车产业面临的成本压力,整车与零部件巨头纷纷将亚洲纳入到他们的全球采购体系,以福特公司为例,中国和印度是他们零部件采购体系的重点。保隆应该依靠自己研发和在国际市场的实力,进一步与这些巨头采购办事处紧密联系,稳固在他们全球采购体系的中的地位。

第二,与国外中小型零部件公司深度合作。在相对较弱的细分领域,保隆应该积极与海外中小企业合作,在北美市场,中小企业有着完善的客户关系和物流体系,但是苦于生产成本居高不下,保隆可以借助成本优势与其建立海外合资工厂。

第三进入国外售后服务市场。国外维修市场批量小,成本高,保隆要继续与国外大批发商合作,进入其采购渠道,成为主要供应商。

(2013年6月25日)

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