【摘要】：劳拉毕业于一所名牌大学，当初公司招聘考核的时候，她是以第一名的成绩进来的。工作了几个月之后，劳拉的才能完全显露了出来。劳拉的确很聪明，但她是一个非常骄傲的人。由于经理对她非常不满，便说：“劳拉小姐的工作能力虽然强，但是我认为她不适合这个职位，因为大家都不愿意和她在一起工作，她在公司的人际关系很不好。”老板仔细想了想，最终还是没有提拔劳拉。
劳拉毕业于一所名牌大学，当初公司招聘考核的时候，她是以第一名的成绩进来的。工作了几个月之后，劳拉的才能完全显露了出来。对于主管交代的任务，她每次都会以最快的速度完成，并且很少出现错误。甚至连在公司工作过几年的员工，办事效率都不如她。
劳拉的确很聪明，但她是一个非常骄傲的人。早上上班，她从来不主动和同事打招呼，同事和她打招呼她也是爱搭不理的。因此，公司的很多人都不喜欢她，不愿意和她一起工作。因为工作出色，公司老板准备重用她。在提拔之前，老板询问了一下经理的意见。由于经理对她非常不满，便说：“劳拉小姐的工作能力虽然强，但是我认为她不适合这个职位，因为大家都不愿意和她在一起工作，她在公司的人际关系很不好。”老板仔细想了想，最终还是没有提拔劳拉。
从故事中我们可以看出，打招呼在人们的日常生活中是多么关键的一步。
打招呼有什么方法吗？在人际交往中，打招呼的方法主要有以下几种：
（1）提问打招呼法。这种打招呼法的提问内容都是与日常生活有关的。最常见的问候是“你吃了吗”，这是最普通、最传统的打招呼方法。
（2）评价打招呼法。这种方法适合与比较熟悉的人打招呼时使用。如“小张，你今天的衣服真漂亮”等。
（3）职业称呼打招呼法。这是对对方社会职务的一种认可和尊重，如“老师好”“同志们好”。这是一种很普遍的称呼方式，适用于大多数公共场合。
（4）姓名称呼打招呼法。这种方法是在打招呼时直呼对方的姓名，适用于好友之间，显得随便、亲切。
无论采用哪种打招呼方法，其目的都是要取得一种积极的回应。若运用得当，就意味着你敲开了一扇通向友谊的大门。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
