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反思,是女孩前进的“助推器”

时间:2022-08-19 百科知识 版权反馈
【摘要】:写作关键词反思能力,不断进步小陆前去一家独资公司应聘,和她一起前来的还有一个姓李的女孩。第二次考试考分一出来,小陆仍然以99分的成绩位居第一,而那位女孩则以98分的成绩排在第二。第三次成绩出来,小陆仍以99分的成绩排在第一,只不过这次没有独占鳌头,另外的那个女孩这次也以99分的好成绩和她并列第一。

写作关键词

反思能力,不断进步

小陆前去一家独资公司应聘,和她一起前来的还有一个姓李的女孩。该公司把两人安排在会议室分三天做三次考核。

第一次考试,小陆以99分的好成绩位居第一,而李姓女孩则以95分的成绩排在第二。第二天,当第二次考试的试卷发下来,小陆感到十分纳闷,因为这套试题和第一次的试题一模一样。她最开始以为是监考人员发错了试卷,但监考人员一再强调说,试卷并没有发错。于是,小陆懒得去想,自信地把笔一挥,还不到考试规定时间的一半,就将试卷全部答完了。第二次考试考分一出来,小陆仍然以99分的成绩位居第一,而那位女孩则以98分的成绩排在第二。

第三天准时进行第三次考试。试卷一发下来,小陆就发现试卷和前两次竟然完全一样!但是监考人员还是说:没有发错卷子,认真答题。这次考试更省事儿,小陆根本就连看都懒得看考题,“刷刷刷”直接就把前两次的答案给照搬了上去,不到半个钟头就答完了。而那位女孩却仍在绞尽脑汁冥思苦想,时而修改,时而补充,直到考试时间结束了,才把答卷交了上去。第三次成绩出来,小陆仍以99分的成绩排在第一,只不过这次没有独占鳌头,另外的那个女孩这次也以99分的好成绩和她并列第一。但小陆一点也不担心自己会被她挤下来,因为自己足够优秀。

可是等到第四天公布录用的结果时,小陆却傻眼了,因为公司录取的竟然是那个女孩而不是自己。小陆为此直接就找到了总经理办公室,理直气壮地质问道:“三次考核中我每次都考了最高的99分,为什么不录用我,而录用了前两次考分都低于我的考生呢?你们的这种考核公平吗?”

总经理笑了笑,告诉他说:“我们的确很注重考分,但是我们公司并没有许诺说谁考了最高分就录用谁。考分的高低对我们来说只是录用职员的一种参考和依据,而并非最终的结果。不错,你是次次都考了最高分数,可是你每次的答案都是一样的,一成不变。如果我们的公司也像你答的题一样,总是用同一种思维模式和经营方式去经营,怎么能够摆脱被淘汰的命运呢?我们需要的员工不单单是要有才华,更应该要懂得去反思,还要善于反思,只有这样的人才能有所进步,只有员工有了进步公司才能够有所发展。我们公司之所以会分三次、用同一张试卷对你们进行考核,不仅仅是在考查你们的知识,也在是考你们的反思能力。”这番话说得小陆哑口无言,羞愧难当地退出了总经理的办公室。

女孩应该懂得的道理

人生需要反思,人生必须反思,没有反思就没有新的发现。在痛苦中反思,我们不再孤独;在闲适中反思,我们不再空虚;在奋进中反思,我们不会偏离目标;在安逸中反思,我们不会沉沦;在失败中反思,我们不会气馁;在成功后反思,我们不会停顿。一个不会反思、不去反思的人,是不会有所进步、有所成长的。在我们的一生中,会经历很多事情,有些可能成功了,有些可能失败了,但是不论是成功还是失败,我们都要善于及时反思,因为只有经过反思,才能够让自己更快地成长起来,取得更大的进步。

作为女孩,在遭到老师的批评,家长的教训,同学的误解之后,我们不能只顾着生闷气,而是应该静下心来反思一下自己,是不是自己有什么地方做错了,若真的是自己做错了,就要有所改进。

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