工作和幸福

我们先来看看构成这句话的两个主要词语：工作、幸福。我们都知道，中国人寒窗读书多年，都是想找到一份好工作。那什么是工作？很多人会说工作就是干活。可是在词典里它们还是有区别的。详尽的解释应该是，工作是在长时间内，以创造价值为目标，做着重复的一系列动作（例如车间的工人、流水线上的作业人员等）或者是做着重复的一系列事情（例如业务员重复地讲着知识，只不过是倾听的对象会变换）。而干活的解释，即是花费体力或脑力做事，尤指辛苦地或努力地劳动。对比起来，干活似乎要比工作的幸福感少一些，因为常常会感觉到辛苦且酬劳少；而工作应该比干活体面一些、轻松一些、酬劳高一点。工作是一种更体面的说法。若要具体化，我们可以看看工作的种类：

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，它们分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；

第二大类：专业技术人员；

第三大类：办事人员和有关人员；

第四大类：商业、服务业人员；

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；

第七大类：军人；

第八大类：不便分类的其他从业人员。

还有第二种更简单直观的分类方式：

1．服务类：（如：营业员，服务员，清洁工……）

2．管理类：（总经理，主管……）

3．文职类：（文员，助理，文秘……）

朋友们，您的工作属于哪一类？

我们接着来了解一下“幸福”的释义。从伦理学来说，幸福是人们在创造生活条件的社会实践中，由于感受和理解到个人、集体乃至人类的目标、理想和正义公益之事业的实现而得到了人格上的满足。简单来说，幸福是一种和谐的生活状态，也可以理解为对欲望的满足、对物质生活精神生活的满意感。个人幸福依赖集体幸福，集体幸福高于个人幸福；幸福不仅在于享受，更重要是通过劳动与创造所获得。