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娃哈哈如何逼员工离职

时间:2022-08-16 百科知识 版权反馈
【摘要】:□ 张海龙郑承峰 摄“我活了七十岁,明白一个道理,世上别的东西都能挑,就是日子没法挑……我还看穿一件事,过日子是过以后,不是过以前……”——刘震云《一句顶一万句》我的生活质量不如娃哈哈的员工娃哈哈,听起来很欢乐的名字,它的老板快乐吗?2002年,宗庆后创下12天跑遍大半个中国的纪录。新中国成立之后,父亲没有工作,一家人只靠做小学教师的母亲一份微薄工资度日。

□ 张海龙

郑承峰 摄

“我活了七十岁,明白一个道理,世上别的东西都能挑,就是日子没法挑……我还看穿一件事,过日子是过以后,不是过以前……”

——刘震云《一句顶一万句》

我的生活质量不如娃哈哈的员工

娃哈哈,听起来很欢乐的名字,它的老板快乐吗?它的员工快乐吗?

带着种种好奇与探究之心,我们去拜访娃哈哈,也想请老板聊聊他的生意与生活。

与其名声相比,不大的门脸堪称“简陋”——杭州城站火车站旁边,七弯八拐的巷子进去,清泰街160号,就是赫赫有名的娃哈哈集团总部所在地。从1987年创业直到现在,从一家校办小厂到年营业收入近800亿元的中国饮料业龙头老大,从骑着三轮车创业的一介平民到如今手下三万多员工的中国前首富,这中间都发生了什么?

整整28年时间,娃哈哈集团董事长宗庆后“过日子”的方法从未改变。他像一个任劳任怨的大家长一般,没有休闲只有劳作,他的状态一直是“干活,干活,还是干活”。一年365天,他有200天时间在四处奔走考察。2002年,宗庆后创下12天跑遍大半个中国的纪录。如果不出差,他每天早晨7点到办公室,一直到晚上11点下班。日复一日,全年无休。

宗庆后早已习惯了这样的节奏。对这位老人而言,工作是唯一的快乐之源。工作对他的价值,除了成就感,更重要的是安全感。在他的一生当中,并不缺乏底层生活那种“穷日子”的历练。无论如何,他都只能始终向前,而不是回到过去——

宗庆后的家族曾显赫一时,祖父曾在张作霖手下当财政部长,父亲则在国民党政府任过职员。新中国成立之后,父亲没有工作,一家人只靠做小学教师的母亲一份微薄工资度日。1963年,初中毕业后,为了减轻家庭负担,刚满18岁的宗庆后去了浙江舟山一个农场,几年后辗转去了绍兴一个茶场。再后来,大批知青相继下乡,宗庆后也“随波逐流”:修海塘,在海涂上挖沟,在茶场种茶、割稻。那时的宗庆后就像任何一个年轻人一样,他“总想出人头地,总想做点事情”。可是命运不济,宗庆后在贫苦的农村一待就是整整15年。

1978年,随着知青大批返城,33岁的宗庆后终于回到阔别已久的杭州。没有任何基础,只能在校办厂当工人。待到他开始创业的时候,已经是一个42岁的沉默的中年男子。42岁时还踩着三轮车,在杭州的街头巷尾叫卖棒冰和笔记本,棒冰卖一根赚几厘钱。谁能够想象,这个当年不得志的中年人有一天可能成为“中国首富”?

他对自己的生活要求很低,爱好不过就是抽烟与喝茶,“一年五万元足够了”。在他那间简朴的办公室里,他光脚穿着凉鞋随便套件西装就出来了。他不开豪车不买游艇更嫌私人飞机麻烦,到北京参加全国两会,他也是全程住在代表团统一安排的普通房间里。

但他理解所有人对美好生活的向往,他不是一个苛刻的老板和吝啬的富人——在他的企业里,他绝不因能力高低辞退任何人,因为“人本来就有区别,但能力低的人也有工作的权利”;他每年除夕都与外来青年工人一起吃年夜饭,上百桌酒席,他逐一向员工敬酒、发红包;在娃哈哈,一套80多平方米的集体公寓月租金200多元,只要在此工作就可长期居住,“我肯定亏本,但换来了员工的稳定和忠诚。现在年轻人被房子压死了,你解决房子他就安居乐业”;他从来乐善好施,因为他深知“财富最终只属于社会”,到目前为止,娃哈哈投入公益事业资金高达4.8亿元,其中用于教育近3亿元,用于杭州建设2.7亿元。

所以,他说:我的幸福感不如娃哈哈的员工,我是为大家打工的。

他这样说,你能理解么?

我属于世界上最“不讲究”的董事长兼总经理

身为富人,身陷种种争议是免不了的。但无论何时何地面对何种话题,宗庆后的表情都如同水中巨石一般波澜不惊。40多年在社会基层的生活经历,一方面让他更懂得宽容与理解,另一方面也让他格外珍惜尊重和认可。2002年,杭州第一届工业兴市大会上,宗庆后与鲁冠球、冯根生一起被市政府重奖300万元,在当时引起极大冲击波,也让早已是亿万富豪的宗庆后热泪双流:“这不是对我个人的肯定,而是对企业家群体的肯定,是对我们发展实体经济的肯定。”

在骨子里,能得到社会的肯定和赞扬才是他最大的荣耀。在他看来,最大的人生价值就是为社会创造财富,就是能够得到社会的尊重。否则,财富没有意义。人生基本需求,不过一碗饭一张床而已,“你说有钱,我能吃多少用多少?我的消费还不如我的员工呢,而且我也不太在乎”。

财富,是个总要被人反复议论却又总是扯不清楚的话题。比如,你为什么不贷款?你为什么不上市?你为什么不消费?你为什么大权独揽?你对成为“中国前首富”感受如何?

从创业至今,从未向银行贷过一分款,到今天银行里还存着娃哈哈上百亿的真金白银,这让宗庆后颇感自豪。在这个大谈资本运作的年代,宗庆后依旧一分钱一分钱地做着自己的实业,老派得有些“落伍”。近30年来,他带领娃哈哈所创造的财富,相较股市造就的“纸上富贵”,坚硬、踏实得如同娃哈哈在各地的厂房、机器,沉默地矗立。

宗庆后的自信颇具草根气质:“我现在就是穿得土里吧唧的,人家也不会看轻我,你说是不是?等你做到我这个份上,你说不定也会和我一个样。”

在这个曾经风里来雨里去、骑着三轮车到处送货的“有钱人”看来,钱是挣来的,更是要守住的,钱是底气更是骨气。许多年前,他刚刚承包校办工厂的时候,厂子又穷又破又小,什么都没有,中午十来个人蒸饭吃,还受人家的气。早些年看尽世态炎凉,反而给了他励志的动力,对手下无论是从前的十几个人还是今天的三万多人,他总是这么一句话:“人家看不起我们,我们要自己看得起自己,而且最后要人家看得起我们。所有的尊重都要靠自己双手干出来的。”

正因为过往种种经历,比起求人,他更习惯于被人依赖和掌控一切。不贷款是可以不用看人眼色,不上市是根本不缺钱也就不用去圈钱,不设副总职位是为了保持企业运作的高效。而成为“中国前首富”,对他个人来说也意义不大,“首富轮流当,我又不花什么钱。不过对公司来讲是有意义的。尤其在国外,人家是很尊重财富的。现在娃哈哈跟国外的合作,大部分都是别人主动找过来的。财富充其量不过是个数字概念,企业家的财富其实属于整个社会,企业家更多考虑的应该是企业的社会责任——实现员工共建共享,为国家贡献税收,生产更环保低碳,带动更多的人共同富裕”。

他抽着12元一包的香烟,表情淡然地说:“我可能是世界上最不讲究的董事长兼总经理。”

他什么意思?或许每个人都有自己的理解。

以“家文化”实现强势开明的领导

坐镇杭州清泰街160号的宗庆后有如一位国王,控制着他庞大的饮料帝国。

1987年,42岁的宗庆后开始创业,从3个人、14万元白手起家,目前已成为中国最大、全球第五的饮料巨头。宗庆后的“饮料帝国”名副其实,其产品涉及含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品、婴儿奶粉、白酒等十大类160多个品种。这个庞大的商业帝国网络遍及中国,娃哈哈在30多个省(区、市)建立了将近80多个生产基地,拥有180多家子公司及3万多名员工。

让人觉得不可思议的是,所有这一切都是由宗庆后独揽大权。他一个人兼任董事长和总经理,从未设副总经理,生产、销售等各个领域的管理则是由十几个部长执行并直接向宗庆后负责。在他看来,不是现代企业管理制度不好,而是中国企业还没到那个发展程度,而中国职业经理人也还没到那个职业素质。所以,宗庆后决意:“一定要减少企业内部沟通的成本,所有事情都向我一个人汇报,也由我一个人负责,这样效率最高。你去看看中国现在成功的大企业,都是一个强势领导,都是大权独揽。”

但这并没有妨碍娃哈哈员工的忠诚性。因为宗庆后虽然专断,却很讲情义。他恩威并施,一方面高高在上,一方面亲力亲为,深谙“中国式领导”的精髓。

而最让对手难以企及的是娃哈哈对销售渠道的强势控制,这也是宗庆后管理策略的精髓:娃哈哈数万个经销商遍布全国,管理终端体系至关重要。宗庆后的解决之道是创立了“联销体”,即编织了一张遍布全国各地近万个一级批发商以及三四万个二级、三级批发商和销售终端营销网,与经销商结成利益同盟体,变一家企业在市场上与人竞争为几千家企业合力一起与人竞争。他制定了严格的经销商制度,一方面让经销商有钱赚,另外一方面充分保证了娃哈哈集团的利益不受侵犯。

成为娃哈哈的经销商,以下三条“铁律”必须遵守:一是始终采取保证金制度,坚持先款后货的原则;二是要求经销商专心做娃哈哈,不得做同类别的品牌;三是经销商之间划区而治,互不串货,违反者会遭严厉处罚,甚至取消经销商 资格。

自身企业做大的同时,他把更多的关注投向中小微企业和中低收入群体。“大企业应该发挥产业龙头带动作用,用专业化、协作化的方式,带动产业链上的一批中小微企业共同发展。而身为全国人大代表,他13年间总共提了162条议案和建议,其中涉及民生的占了绝大多数。比如提高个税起征点、增加员工收入、拉动消费、提高农产品收购价格等等。

创业难,守业更难。宗庆后深知,守住个体财富的最好途径就是共同富裕,而守业的最好方法就是不断创业。这个精力旺盛的老人正在启动娃哈哈的“第三次创业”。“娃哈哈继续立足主业,坚持发展实体经济的方向不会变。”宗庆后说,“同时,我们还要向上下游延伸,发展生物工程和机电行业高新技术,包括将现代生物工程和传统中医保健理论结合起来,开发出兼备营养、保健功能又符合消费者口味的新产品。”

什么是中国梦?在娃哈哈内部,那就是坚持全员持股,年年分红。放在全社会,那就是创造更多财富,让更多人分享财富,我们所有人才会生活得更好。

他说:“我想让娃哈哈成为百年老店。所以我不能退休,我要将毕生的精力用在娃哈哈身上。”

记者手记

采访宗庆后,并不是件容易的事。这倒并不是说他总是拒绝采访,而是身为娃哈哈集团这个中国最大饮料企业的董事长兼总经理,被太多的事务缠身,他的时间都是按照分钟来安排的。年过七十,身世浮沉,阅人无数,他接受过海内外各路媒体的采访无数,可每次坐在记者面前的时候,这位叱咤风云的商界巨头就变成了一位和蔼可亲的老人,耐心回答每一个问题。

此外,已经有那么多人写过他的传奇人生,还能写出什么新意呢?曾经贫穷、农村生活、校办工厂、东奔西走、事业有成、称雄商海、荣膺首富、参政议政……所有这些元素穿在一起,都足以构建一本跌宕起伏的长篇小说。我仔细观察宗庆后,看着这个“有钱人”光脚穿着凉鞋,神情淡然,意志坚定,在他那间堪称简朴的办公室里,多少年如一日地披星戴月劳作。我注意收集他的某些话语,想要找出他性格中的某种特征,想要从他身上发现“领导者”的某些特质。

于是,就想到了作家刘震云的长篇小说《一句顶一万句》。那里面写到了中国式的孤独乃至交情,书里写到的人物,有卖豆腐的、剃头的、染布的、开饭铺的……世上别的东西都能挑,就是日子没法挑。过日子是过以后,不是过以前。

从骑三轮车卖棒冰的宗庆后,到今天亿万身家当过首富的宗庆后,也是一样。

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