专心做事，提升自己的能力。专心学习更多更好的技能，成为一个值得交往的人。学会独善其身，尽量不给他人制造麻烦，用自己的独立赢得尊重。这样，你才会吸引更多的人到你的身边，你才会有更好的气质。
还记得吸引力法则吗？有价值的人才会吸引有价值的人。如果你是一个有价值的人，那么就会有很多另外有价值的人给你提供帮助。而且，这样的帮助通常是不要求回报的。正像没有哪个救死扶伤的医生，会仅仅因为酬劳太少而恼羞成怒。那些有价值的人，也就是境界豁达到一定层次的人，真的会“施恩不图报”。对他们来讲，能够有机会“验证自己的想法”本身就已经令他们身心愉悦。而对于并非寻常之辈的你来说，接受有价值的人的帮助，一定懂得“滴水之恩，当以涌泉相报”的道理。最终皆大欢喜，良性循环。
生活的智慧就在于，改变那些能够改变的，而把那些不能改变的暂时忽略不计。集中精力打造自己，把自己打造成一个有价值的人比什么都重要。有价值的人才会吸引有价值的人。
1982年，15岁的沈南鹏和14岁的梁建章在第一届全国中学生计算机竞赛上同时获奖。这是两个懵懂少年第一次相识，当时的他们不会意识到17年后会联手创造一个中国互联网产业的奇迹。
不是因为他们两个关系好，才各自变得有价值。而是因为他们各自都很有价值，才变得关系好，而后命运的碰撞更产生出绚丽的火花。
如果有一天，你成为某个领域的有价值的专家，你会惊喜地发现所谓的人脉居然会破门而入。你所遇到的人将来自各种各样意想不到的层面。而你自己也不再是过去那个一无是处的你，你不再是“索取者”的角色，你扮演的是“乐于助人”的角色。很少有人会讨厌你善意的帮助，更何况你是被找来提供帮助的。
沙子只能扔在路面上被人踩来踩去，而金子却备受世人青睐。如果你一点本事都没有，谁会愿意和你做朋友呢？
曾一度是华尔街风云人物的萨克是一个投资高手，他曾说：“我拒绝了巴菲特和索罗斯曾向我发出的加盟邀请，因为他们给的薪水太低。”听上去像是在吹牛，这却是事实。萨克曾说过：“突出自己的重要性，就可以建立一个人脉大磁场。”所以，他从来都不缺少客户，以他为中心的人脉圈非常庞大。
就像最厉害的气质总是可以改变别人的气质一样，人脉的最高境界就是互利，而不是单方面的索取或者给予。萨克的经验是，你能为别人提供什么价值，这很重要！如果你只关心自己的利益，嘴巴一开就是向对方索取，那么你就只会失败，绝无成功的机会！相反，如果你能主动提供给对方需要的价值，你才会人脉广阔、财源广进，这就是世界的规则。
梁晓声的亲戚希望利用他的关系办点事，言辞很恳切。但是梁晓声拒绝了，他说：“我们应该过小百姓的生活，靠自己的汗水实实在在地去做事情。如果实在有困难，我先寄一部分稿费作为资助。至于求人办事，还是免了的好，我的父亲一辈子不求人，这是多么高尚的品格啊！大家都尊重不给人添麻烦的人。”
在人生的道路上，每个人都会有需要别人帮助的时候，即使这样我们也要尽量能靠自己就靠自己。因为没有人能够替代我们的思想和行为，条件和环境等外因只会延缓我们取得成功的进程，不能改变我们最终的人生命运。依赖思想只能使自己—事无成，最终把自己列入失败者的类别。在人生的道路上，一切还得靠自己，能解救你的只有自己。一切都是假的，靠自己才是真的。
有一位学大提琴的年轻人请教大提琴家卡萨尔斯：“如何才能成为一名优秀的大提琴家？”卡萨尔斯意味深长地说：“先成为优秀而大写的人，然后成为一名优秀而大写的音乐人，再然后就会成为一名优秀的大提琴家。”
有一年北大新学期开学，一个学子背着大包小包走在校园。这时正好一位老人走来，外地来的学子就拜托老人替自己看一下包，自己则轻装去办理入学手续。老人爽快地答应了，一个小时过去了，学子归来，老人还在尽职尽责地看守着学子的行李。学子谢过老人，两人道别。不久在开学典礼上，这位学子惊讶地发现，那一天替自己看行李的老人正坐在主席台上，他就是北大副校长季羡林。
听过这个故事之后我们也更加清楚了卡萨尔斯回答中所具有的深意。
华人首富李嘉诚，14岁时由于家庭贫困不得不中途辍学，到一家茶楼当跑堂。他每天必须在凌晨5点左右赶到茶楼，工作时间长达15个小时以上。李嘉诚的舅父送给他一只小闹钟，李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟，每天都是最早一个赶到茶楼。
李嘉诚真诚敬业，勤勉有加，很快便赢得老板的赏识，也成了加薪最快的店伙计。17岁时，李嘉诚到一家塑胶厂当推销员，他任劳任怨，刻苦钻研，业绩突出，年仅20岁就被提升为业务经理，不久后升至总经理。李嘉诚的手表永远比别人快10分钟，这已经成了他的习惯。这也是他终为人先、傲视群雄的缘由。
陶冶一种优秀的品格，保持一颗优秀的心，让优秀成为习惯，想不成功都难。
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