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关系网的妙用

时间:2022-08-13 百科知识 版权反馈
【摘要】:一个人能否找对人办对事,首先取决于你跟多少人建立了关系,和多少人发展关系,以及这种关系的密切程度。因为关系网本身没有错,它是中性的,关键看它是怎样建立起来,是怎样运用的。建立合适的关系网是个人成功不可或缺的。这才是关系网应当具有的特征。这样就构不成一张标准的关系网了。建立了广泛的关系网后,你遇到机遇的概率就更高。

一个人能否找对人办对事,首先取决于你跟多少人建立了关系,和多少人发展关系,以及这种关系的密切程度。

俗话说:“万丈红尘三杯酒,千秋大业一盏茶。”一个人的办事能力跟这个人的人际关系有着直接关系。人们都知道“众人拾柴火焰高”的道理,一个人是否有人脉,是否有宽广的人际关系网,是衡量他能否找对人办对事的标准。请记住:你的人脉有多大,你办事的能力就会有多大,没有人脉的人,是绝对成不了大事的!

很多人都读过《西游记》,想必对孙悟空的了解是最多的。孙悟空给人的第一印象就是本领很大,能力很强。他护送唐僧西天取经,一路上降妖除魔,最后到达了西天,修成了正果。不可忽略的是,他还是一个会找人且善于找人的典范。每当他遇到不能战胜的妖怪时,他的第一反应就是去寻找具有高超法力的神仙、菩萨帮忙。孙悟空的关系网简直就是天罗地网,上至天庭,下达地府,西有如来,东有龙王。所以不管多么厉害的妖怪,他也有法子找到高人来对付。

不仅孙悟空如此,在日常生活中,对一般人而言也是这个道理。自己能解决的事自己动手就可以搞定,遇到无法达成的事就需要动脑子、想办法,去寻找可以解决问题的高人。高人不会从天而降,而且也不会在你遇到麻烦的时候及时出现,这需要你平时与各种人建立良好的关系,时常保持联络,编织一个有效的人脉关系网,并且要经常维系这个网络,只有这样,在关键时候才能找到合适的人替你办事。

但遗憾的是,很多时候,当我们提起关系网,就让人们觉得是带有贬义色彩,这种看法是十分片面的。因为关系网本身没有错,它是中性的,关键看它是怎样建立起来,是怎样运用的。如果建立关系网,不违背一定的道德标准,运用关系网也没有超出法律制度规定,那么,这样的关系网何罪之有呢?

建立合适的关系网是个人成功不可或缺的。在国外成功学中就有“友谊网”之说。它认为,喜欢别人,又能让别人喜欢的人,才是世界上最成功的人。成功的人们大多喜欢广泛交际,形成了自己的“友谊网”。比如,你要某人推荐几个供你拜访的朋友,如果这个人是个失败的人,他只能好不容易为你提供一两个人,而且好不容易才找到这一两个人的地址和电话。成功的人就不同了,他们会推荐出一大堆朋友,而且是在长长的名单上寻找,因为名单上包括各式各样的朋友。由此显示出成功者与失败者在交友方面的差别。

在你的关系网中,应该有各式各样的朋友,他们能够从不同的角度为你提供不同的帮助;同时,你也要根据他们不同的需要为他们提供不同的帮助。这才是关系网应当具有的特征。

关系网既然称作是“网”,就应当具有网的特点。也就是说,在这一张网上朋友的构成有点有面,分布均匀。有的人交友却不是这样,他们结交的范围十分狭窄,分布十分不均,只在自己熟悉的范围内认识一些人,而这些人的行业和特长比较单一。这样就构不成一张标准的关系网了。

建立了广泛的关系网后,你遇到机遇的概率就更高。在很多情况下,就是靠朋友的推荐、朋友提供的信息和其他多方面的帮助,人们才获得了难得的机遇。例如,某公司新来了一位大领导,急需配备秘书,在许多人跃跃欲试的情况下,李政被选中了。原因就在于这位领导委托自己的一个下级黄先生为自己物色秘书,而黄先生和小李是好朋友,他们都是某名牌大学毕业生。黄先生自然清楚,小李肯定胜任秘书职位,于是就把这个朋友推荐出来了。结果,领导本人满意,组织考察合格,正在为前程茫然奔波的小李更是欣喜若狂,因为他找到了自己适合的位置,在当时情况下当领导的秘书,是他的心愿,也是他成功的一个里程碑。这个里程碑的获得,关键因素是他有那么一个得到领导信任的好朋友。有很多人在交往的过程中存在着急功近利的思想,认为所交往的朋友就应该对自己有帮助,这种想法是非常不正确的。殊不知,有很多机遇是在交往中实现的,而在初步交往中,人们很可能没有看到这种机遇,在这个时候,不要因为没有看到交往的价值,就忽视这种交往。谁知道与谁的交往会带来很大的机遇呢?

撑竿跳高选手、两次奥林匹克金牌获得者鲍勃·理查兹曾告诉人们,他将打破达彻·瓦默达姆的纪录,但不管他怎样尝试,他的成绩总是比纪录矮1英尺(约30厘米)。后来,他想起达彻·瓦默达姆或许能帮助他,于是他大胆地拨通了达彻·瓦默达姆家的电话,希望达彻·瓦默达姆能帮助他。达彻邀请理查兹到他家来,并许诺将自己所有的技巧传授给他。达彻确实这样做了。他花了3天时间指导鲍勃,纠正他的错误动作,结果鲍勃的成绩提高了8英寸(约20厘米)。

当格特鲁德·博伊尔看到自己的服装公司面临困境的时候,她去找了一位耐克的执行主任,而那人很愿意给格特鲁德提出建议;当克雷格·基尔博格向他的同学、协会成员和政府领导寻求支持来消除对孩子的剥削时,他们都义不容辞地、无偿地向他伸出了援助之手。

因此,每一个伟大的成功者背后都有别人的无私帮助。没有人是通过自己一个人而达到事业的顶峰的,一旦你决定要成为出类拔萃的人,你就可以开始吸收大量对你有帮助的人和资源了。而其他各方面有所建树的人是你所有资源中最大的资源。你要做的就是找到他们,编织一张有助于你的事业成功的“关系网”。

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