说服的几个禁忌

当你的意见与他人出现分歧，想说服对方听从你的安排时，怀着一片诚意，苦口婆心地进行说服，也许到头来不仅得不到对方感激，反遭怨恨，其根本原因可能就是犯了劝导说服的禁忌。

我们经常说做事要灵活，同样，说服别人也要有心眼。如果正面说服别人有一定的难度，不妨暂且远离话题，向对方谈论另一件看起来毫不相干的事，再诱导对方归纳出其中蕴含的道理，然后由此理渐渐切入彼理，进行类推，回到原来所论，使对方依常理而服气。

下面是几个说服别人时需要注意的禁忌，能帮助你顺利实现说服别人的目的。

1．忌急于求成

人们常说，善弈棋者，每每举一反三。做别人的思想工作也好比下棋，也要珍视这“二步棋”的做法，要耐心细致，再三斟酌。如果条件不具备就急于求成，不前思后想，总想一劳永逸，其结果往往事倍功半，成效甚微，甚至把矛盾激化。

2．忌激化矛盾

为了使你的道理能让对方接纳，切记不可伤害对方的自尊心，即使你非常有理，也不可居高临下、气势汹汹，用嘲讽甚至侮辱的语言进攻对方，这样你不仅不能说服对方，反而会引起在场其他人的反感，从而导致在争论中失败。

大量的说服事例表明，因说服而使矛盾更加激化的情况，主要有两类：

第一类是强化了对方本来就不该有的消极情绪，从而火上浇油，扩大事态。

第二类是“惹火烧身”。因说服方法不当，激怒了对方，使对方把全部的不满和怨恨情绪都转移到你身上，你成了他的对立面和“出气筒”。

经验告诉我们：要成为一个有修养的说服者，就要有涵养，有博大的胸怀和宽厚仁义的气质。遇到上述情况，绝不可为了顾全自己的面子而反唇相讥，以牙还牙，使玉帛变干戈。

3.忌官腔官调

要克服官腔官调，最主要的是应该增强普通人的意识，以普通人的姿态出现在人们面前，彻底改变那种高高在上、唯我独尊、发号施令的作风。还必须注意坚持实事求是的态度，慎用套话，加强语言表达能力的培养。

说服别人要和蔼耐心，热心而充满诚意，俗话说：伸手不打笑脸人，谁都不会憎恶笑容可掬、亲切有礼的人，所以在亲近别人前，先得使自己做到这一点。

运用这些方法，不仅使你的语言具有魅力和感染力，而且在这样的交流环境中，别人就会被你的亲近力折服，从而愿意听从你的安排，俯身为你做事。