【摘要】：1．分析市场需求。跟着市场的需求走，是目前毕业生最普遍的择业心态。上海交大一项调查表明，有53.5%的应聘者认为，他理想的职业必须具备的一条是有晋升发展的机会，27.7%的人认为工作一定要符合自己的兴趣，19.5%的人认为工作环境是最重要的，只有8.3%的人认为高薪是必不可少的。这说明上海交大的学生择业时并不盲目追求高薪，而更注重自身发展的需要。
1．分析市场需求。跟着市场的需求走，是目前毕业生最普遍的择业心态。因此，求职者在对市场需求进行分析时，应当先回答这些问题：这类人才的需求是长期的还是短期的；这类工作从长远的角度来看是否稳定；这类工作的发展空间如何；从事这类工作一段时间后，自己的能力是否会有所提高；等等。
2．分析个人特长。结合自身的特长和兴趣志向来决定自己的职业，对自身的职业生涯大有好处。如有的人生性好动，不妨考虑一下从事营销类的工作等。如果生性爱静，可以选择在办公室工作的职业。在分析个人特长的同时，也要考虑市场的需求，在自身的特长和市场的需求中找到一个最佳的结合点。如求职者比较擅长沟通及办公室管理，想从事“人事助理”类工作，而市场上这类职位暂时难找，也可先找“行政助理”、“培训助理”等工作。
3．分析薪资行情。薪资行情是反映某一职位热门程度的“晴雨表”。求职者往往受薪资“杠杆”的调度选择职业，这样必然造成某些高薪职位求职者如云，而某些薪资水平不高的职位却门庭冷落。上海交大一项调查表明，有53.5%的应聘者认为，他理想的职业必须具备的一条是有晋升发展的机会，27.7%的人认为工作一定要符合自己的兴趣，19.5%的人认为工作环境是最重要的，只有8.3%的人认为高薪是必不可少的。这说明上海交大的学生择业时并不盲目追求高薪，而更注重自身发展的需要。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
