一、心理准备
寻求职业前必须对自己的心理素质有一个正确的认识。要根据自己的志向、兴趣、气质、性格和能力来选择适合自己的职业，既不固步自封，也不好高骛远。同时，要树立竞争意识，在市场经济的大潮中闯荡，寻找适合自己的理想职业，实现自己的职业理想。
首先，面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。
其次，大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己，对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况，自己的优点和长处，缺点和短处，自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么和能做什么，社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。
那么，良好的择业心态主要有哪些表现呢?一般来讲应包括以下几个方面：
（1）选择适当的就业目标。一个人的就业目标应和本人具备的实力相当或接近。
（2）避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。
（3）避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。
（4）克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气。
（5）不怕挫折。遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战。
二、信息准备与技术准备
首先，关于信息准备。这是指大学毕业生在寻求职业前必须掌握一定的求职知识。一方面要充分了解自谋职业的一些法律条例规定、职业介绍的手续或程序，以及有关的劳动用工政策；另一方面要及时掌握有关招聘或用工的信息，以便自己多渠道地选择职业，尽快地找到理想的职业。获取信息的途径很多，例如借助学校张贴的用工信息，通过用人单位的企业网站查询等等。
其次，关于技术准备。我们知道，寻求理想的职业并不是一件容易的事，往往需要一定的技术和知识条件，比如要懂外语，有相当的专业技术、专业知识及上岗证书等，这些条件是寻求某些职业所必须具备的。因此，大学毕业生在求职前不妨先进行职前培训，提高自己的文化和技术素质，以适应职业招聘的需要，从而使自己寻找到理想的职业。
三、材料准备
关于材料准备，主要是指求职材料的整理和完备。一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个基本方面的内容。至于个人履历主要由10部分必述内容组成：①基本情况；②社会身份：政治面貌、所在社团；③期望薪酬；④求职意向；⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历，院校、专业、主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位；⑥外语、计算机水平；⑦所获奖励、荣誉；⑧实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历；⑨其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况；⑩自我评价。
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