程力量对着GFT咨询团队递交的报告书发愣,这本报告书他都看了不止十遍了。一个一个对照自己的老部下,发现了一个秘密:这些人本来在自己的眼里非常熟悉,怎么就一下子变得这么陌生?好像自己从来就不认识他们,他们做的工作,都不是他们的潜能所在,那个潜能不是自己所认识的。就是说,他们想把工作达到标准,都需要付出比潜能所在工作的几倍甚至几十倍的努力。虽然有些人在岗位上任劳任怨、辛辛苦苦、兢兢业业,自己对他们很满意,可是作为领导,完全可以让他们做得很轻松!
然后,他知道了,自己之所以这么累,可能也是做了许多自己潜能之外的事情。假如把这个时间用来做自己潜能所在的事情,那效率不知会翻多少倍!而把自己不擅长的事情交给潜能所在的人,他们也会在效率上翻自己许多倍!
这样算起来,每年浪费的资源不知道有多少!程力量决定彻底改变现有的状态,企业需要变革了!他拿起电话打给古迪直接切入主题:“古迪老师,我想彻底地改变现在的状态,你有办法吗?”
古迪素知他是急性子,但她却要为难他一番:“你下定决心了吗?”“当然!”“你知道变革意味着什么?”“否定自己!”“还有呢?”“还有要做很多额外的事情。”“还有呢?”“还有、还有……”程力量答不上来了。
古迪说:“最最重要的事情你忽略了,那就是你们要准备走完2万5千里长征!而且,是在完成正常的运营情况下,拿出时间、精力来做你们从来没有做过的事情,要从头学习,从头做起,路上会有九九八十一难,需要过五关斩六将啊!你有思想准备吗?”程力量听了真的是感到头都大了:什么!做这个决定意味着要承担更多更多的压力,很有可能比自己前面走过的路都艰难,这个可真的是自己从来都没有想过的!
见程力量那边半天都没有反应,古迪知道是触痛了他。她很体贴地建议道:“好好想想吧,想好了,才能做好啊!”
挂掉电话,古迪暗自笑了:这个家伙,一直都是成功者,少有大挫折,不这么难一难他,谁又能帮得了他呢?让他好好想一想吧,不然,虽然他是一个一旦确立目标就会一往直前的人,可遇到大困难就难免会打哆嗦,咨询成绩的好与坏,绝对是双方的事情,单靠哪一方都是不会有结果的!
没多久,程力量又打电话过来,斩钉截铁地说:“我想过了,与其就这么辛辛苦苦地撑起这个局面,还不如在有生之年拼上一把,真正做到用‘实业报效国家’,并可以过上你们所说的‘有钱、有闲、有品位’的生活!”
果然,这是一条真正的汉子!古迪从内心深处呼出一口气,感到人生能够遇到这么一个杰出的人,是一种缘分也是一种幸运。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
