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你喜欢饶舌吗

时间:2022-08-04 百科知识 版权反馈
【摘要】:你喜欢饶舌吗饶舌型的人有个共同特征:他们把不住口风,在办公室里饶舌不休,还常常说话不留口德,有事没事就爱在同事面前大谈特谈上司的“丑闻”,或热衷于打探某某要升职、某某要“挨批”的消息,到处煽风点火。孙小姐半年前被跳槽后的新单位辞退后,就一直没有找到工作,原因在于她在即将跳槽的那段时间里,给自己的嘴巴彻底松绑,过足了长舌妇的瘾。

喜欢饶舌吗

饶舌型的人有个共同特征:他们把不住口风,在办公室里饶舌不休,还常常说话不留口德,有事没事就爱在同事面前大谈特谈上司的“丑闻”,或热衷于打探某某要升职、某某要“挨批”的消息,到处煽风点火。消息来源是否可靠且不说,即使自己没有任何恶意,可多少也会令人觉得有些靠不住、没水平,也永远不会有同事敢与之真心相待。

在与人接触交往中,或者跟自己的亲朋好友接触交往中,都要竭力避免背后议论人。不负责任的议论,不仅失去了交往的目的,而且会伤害同志亲友间融洽的感情。特别是在大庭广众之下,应尽可能避免说别人的短处。有时言者无意,听者有心,不胫而走,挫伤他人自尊心。在办公室更不能做长舌妇,不能将他人的缺点或隐私四处散播,也不能添油加醋地在别人后面说三道四,影响同事间的友好与团结,影响整个公司人员的工作情绪和积极性。就算是自己性子直,喜欢和同事交心说真话,但是有些很小的事情一传十、十传百,到最后被传出去的或许根本不是你的初衷,这样就会毁坏你在同事中的形象,进一步影响到你与同事之间的友谊。

常说饶舌之人很让人讨厌,有些人却偏偏有此嗜好,总在打听同事们的隐私,打听不到的便胡乱编排,造成了同事间不必要的误会,扰乱了正常的人际关系和秩序。

孙小姐半年前被跳槽后的新单位辞退后,就一直没有找到工作,原因在于她在即将跳槽的那段时间里,给自己的嘴巴彻底松绑,过足了长舌妇的瘾。孙小姐在人力资源部工作,了解公司里众多的人事关系以及非常敏感的薪资问题,平时她尽量管住自己的嘴。可年终找好下家后,她开始向小姐妹们抱怨某某上司的不好,或者无意地说出上次年终奖谁高谁低,给上司惹下了不少麻烦。但是她没想到,新单位在半年后辞退了她,理由是这件事情经过原来的同事、上司的口,渐渐在业内传开了,导致她在求职中不断碰壁。饶舌的人的确很难让人喜欢,因为他们经常以一些张家长李家短或别人的隐秘作为无聊时的谈资,并大发兴致、大发感慨,好像他们是圣人,能看透一切似的。殊不知,这正充分暴露了他们的最大弱点,既得罪了别人,又害苦了自己。

工作中的你,可能身边不乏这种人,如果他是你的部下,你得多花点时间在他身上。空闲时和他聊聊天,讲一些人生的善良面,告诉他做人厚道自有其好处,有事没事不要到处传播小道消息,有这时间倒不如多学点实用的东西,以提高自身的能力,把本职工作做好。大家在同一个小天地里工作,最重要的是和谐融洽,相互尊重个人的隐私,最好不要谈及正常工作以外的各种事情,更不要编造一些流言飞语,以免影响同事之间的感情。同时,交流中要注意方式和方法,要有分寸地与人沟通。切记,嘴要紧,心要宽,要做一个清清爽爽的办公好手,这样才不会在竞争中提前出局。

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