【摘要】：一、涉外秘书的产生从狭义的范围来说，涉外秘书这一称呼起始于20世纪80年代初。从此，“三资”企业在这些特区出现，这类企业都采用国外先进的管理机制，包括秘书工作的机制，它们聘用完全不同于我国传统秘书的新型秘书。80年代初期，鉴于社会对涉外秘书的需求，深圳等特区曾开办了此类培训班，以向“三资”企业提供急需的这类秘书。
一、涉外秘书的产生
从狭义的范围来说，涉外秘书这一称呼起始于20世纪80年代初。
党的十一届三中全会确定了我国以经济建设为中心，实行改革开放的国策。1979年7月1日，我国第五次全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国中外合资经营法》，并于同年8月颁布实施。这标志着我国改革开放政策的起步。
1980年，深圳、珠海、汕头、厦门被辟为国内首批经济特区，作为和国外经济接轨的窗口，引进外资，引进先进的科学技术，引进先进的管理方法。从此，“三资”企业在这些特区出现，这类企业都采用国外先进的管理机制，包括秘书工作的机制，它们聘用完全不同于我国传统秘书的新型秘书。
起初，这类企业往往从国外派遣或聘用秘书，随着这类企业的迅猛发展，对这类秘书的需求量大增，也由于从国外或我国香港等地聘用此类秘书，所花费用可观，这类企业转而从我国国内寻觅一些外语水平高，懂经济、贸易知识，会操作办公自动化设备的青年充任秘书。这就产生了我国的涉外秘书。
80年代初期，鉴于社会对涉外秘书的需求，深圳等特区曾开办了此类培训班，以向“三资”企业提供急需的这类秘书。
可见，涉外秘书是改革开放的直接产物，其后，它的发展也和改革开放的进程紧密相联，一浪又一浪地向前推进。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
