职业生涯规划的制定与管理

2．4　职业生涯规划的制定与管理

据说在希腊帕尔纳索斯山南坡上，有一个驰名古希腊的戴尔波伊神托所。神托所入口的石头上刻着：认识你自己。当时，人们认为这句格言就是阿波罗神的神谕。古希腊哲学家苏格拉底经常引用这句格言，这句格言几千年来也一直提醒着人们认识自我、把握自我、设计自我、实现自我。成功的职业规划的前提就是充分地认识自我。如果你正在为如何选择正确的职业道路而发愁，那么不妨对自己的价值观、能力和兴趣爱好等进行深入透彻的分析，然后在此基础上，制定出一份适合你的切实可行的职业规划。

典型案例2－1

职业生涯规划和定位的茫然

金某是某大学2005届电子专业毕业生，曾想出国留学，因德语口语面试不合格，与留学机会擦肩而过。于是他开始四处寻找工作，也曾在网上投递了多份简历，大多是应聘电子技术工程师之类的岗位，但由于缺乏工作经验，很少有面试的机会。一家销售公司给予了他面试机会，但因专业不对口，又无销售工作经验，结果又以失败而告终。后来他进了一家朋友开的公司工作，主要从事简单的计算机操作。但干了几个月，他觉得长此以往，不仅对自己的职业发展相当不利，而且4年的所学也将付诸东流，于是陷入了进退两难的尴尬境地。在职业顾问耐心的引导和点拨下，金某到某电子公司参加职业见习，通过一个月的实习，他不仅了解了企业的文化和背景，还学到了书本上没有的知识和技能，心境也豁然开朗。

案例点评

“职业生涯规划不仅是职场人的事情，更是求职者的事情，而且求职者的规划比职场人士的职业定位显得更重要。在进入职场之前，应该充分地认识自我，对自己的价值观、能力、专长和兴趣爱好等进行深入的分析并明确方向，给自己做出合理的职业定位并制定相应的职业生涯规划，才能积极地调整心态，在求职中提升成功率，在工作中做好积累、不断发展自己”。