做计划的主人

做计划的主人

人们往往羡慕能自由安排自己工作计划的职业，如自由职业者、私营企业家、领导者，或卓有成效的管理者。也许，你要说：“我只能在上司的规定下，完成规定的任务，根本无法控制自己的时间，哪里还谈得上自己的计划呢？”其实，你也可以完全掌控自己的工作计划，做自己计划的主人。

做自己计划的主人，你在工作上才可能拥有真正高效率。不然，不管你怎么辛苦，始终是为别人在工作，为别人浪费自己的时间和精力，自己到底为谁辛苦为谁忙呢？

想要做自己计划的主人，你不妨试一试以下策略：

让领导自己选择

当领导要你完成多项任务时，你可以将他让你最近做的事情罗列出来，摆到他面前，明确地告诉他，每个人的时间和精力都是有限的，要想在短时期内高质量地完成这么多工作只会毫无成果。这样，你就把选择权交给了领导，让他选择出你必须完成的事情。其实，你为自己赢得了选择权。

坦率地告诉上司：“我不喜欢在命令下工作。”

不要回避和害怕，主动找管理者沟通，坦率地告诉他们：你可以按照自己的工作方式、时间安排，却一样为组织提供成果和价值。事实上，90%的管理者表示，他们并不关心员工的工作过程，只要成果如期而至，他们才不愿意花费大把大把的时间来过问员工究竟如何工作！

先斩后奏

如果你的工作业绩突出，为公司创造了价值，并且有自己完整的一套工作计划，那么你可以忽视上司的命令，按照自己的计划进行。只要你按时完成任务，创造出价值，相信管理者会在无形中默许你的行为。

有意拖延

对于那些控制欲极强的上司，你只能采用这种方法了。你可以时常要求宽限，或者在任务的截止期限即将到来时，直接向上司说你还没有开始着手完成这项任务。不过，拖延的时间要把握好“度”，否则，适得其反就得不偿失了。