工作如果是快乐的，那么人生就是乐园;工作如果是强制的，那么人生就是地狱。
如果你不是欢乐地而是厌恶地工作，那还不如撇下工作，坐在路边，去乞讨那些欢乐工作的人们的接济;如果你无精打采地烤着面包，你烤成的面包是苦涩的;如果你总是怨恨地压榨着葡萄酒，那么你的怨恨，会在酒里滴下毒液……
假如你能全力以赴地投入工作，你就会获得无与伦比的满足感与成就感，倾尽全力决不会令你耗竭殆尽，反而使你充满自尊心，心安理得。全力做好一件工作后，在家度过一个宁静的夜晚，利用周末出外旅游，或者存钱准备去度假，这些生活的享受都是给自己的最佳回报，可以让你舒畅无比。
假如你以为自己的工作是一种苦役，是非常乏味的，就会产生抵触的心理，这终究会导致你的失败。很多人无法培养一丝不苟的工作作风，原因就在于好逸恶劳，把工作看成是一种苦役，背弃了将工作做得完美无缺的原则。工作的乐趣在于你自己，工作时，表现出你独一无二的特质——你是一个最有价值的人，拥有爱心、信心和决心，你内心的喜悦表现出你充沛过人的精力，与你接触的人都会深受感染。
在日本，有一项叫“终生成就奖”的国家级的奖项。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中，这是一项高不可攀、梦寐以求的最高荣誉。在日本，有无数的博学才俊、社会精英一辈子努力奋斗的目标，就是为了能够获得这项大奖。可最近一届的“终生成就奖”，却在举国上下的瞩目和企盼中，出人意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的邮递员。
清水龟之助是日本东京一位极为普通的邮递员，他每天的工作就是把各式各样的邮件，准确而迅速地投递到每一个相关的家庭。同那些长期从事能够推动人类历史快速发展的高尖端科技研究的专家学者们相比，清水龟之助所从事的这项工作，简直就是微乎其微，甚至根本不值一提。但是，就是这位长期从事着如此平淡无奇的邮递员工作的清水龟之助，却无可争议地获得了这项殊荣。这是因为在他从事邮递员工作的整整25年中，他的工作态度始终与他任职第一天的那种认真与投入没有什么两样。在不算短暂的25年中，他从来没有过请假、迟到、早退、脱岗等任何缺勤情况;而且他所经手投递的数以亿计的邮件，从来没有出现过任何差错。不管是地冻天寒，还是狂风暴雨，甚至在大地震的灾难当中，他都能够准确而及时地把邮件投送到收件人的手中。
那么，是什么力量支持着清水龟之助得以持之以恒、几十年如一日地把一份极为普通的工作，铸造成了一项伟大无比的成就呢?清水龟之助对此不无感慨地说:“是快乐，我从我所从事的工作中，感受到了无穷的快乐。”他说，他之所以能够25年如一日地做好邮差这份卑微的工作，主要是他喜欢看到人们在接过远方的亲友捎来的信件时，脸上那种发自内心的快乐和欣喜的表情。自己微不足道的工作，竟然能够给别人带来莫大的心灵安慰和精神快乐，这使他感到欣慰，觉得自己的工作神圣而有意义。他说，只要一想起收件人脸上荡漾开来的那种快乐的表情，即使再恶劣的天气、再危险的境况，也无法阻止他一定要将邮件送达的决心。正是这种快乐的力量，支持清水龟之助取得了这项伟大的成就。
投资大师哈比特一生成就非凡，但他的一生却是繁忙的。用他自己的话说，他与工作是灵魂与肉体的关系。哈比特的时间安排得很紧凑，几乎没有一分钟能够闲下来。
哈比特说:“我觉得除了工作以外，再找不到别的事情可以做。我这个人的兴趣与爱好不是很多，当朋友从一些业余嗜好中获得乐趣的时候，我总是从工作中获得乐趣。是的，我认为我能够从工作中获得乐趣。比如，当我们完成了一项工作以后，就会浑身洋溢着成就感。同时，这也是一种证明，证明了自己有能力做好这样复杂的工作。”
当记者问哈比特:“就是这么简单吗?”哈比特说:“是的，就是这么简单。但是，在工作中所获得的乐趣，这只是一点点，我们还应该获得幸福。比如，当我们通过坚持不懈的努力，在人生的道路上获得成功以后，那份激动与喜悦，可能除了本人之外，没有人能够体会得到。”哈比特说，他每分钟都在工作，特别是在投资之前，他的工作异常繁忙。不但要搜集投资专案的各种资料，针对不同的专案作出具体的策略，而且还要对同行业的其他公司进行分析，这是一个成功的投资者必须做到的。
最后，哈比特说:“尽管我累得筋疲力尽，但是每次看到自己投资成功时，我的心里就会充满了无比的幸福。”
工作与快乐，并不是相互矛盾的，而是可以并存的。最理想的状态，就是工作能带给你成就和快乐。如果你在工作中有得心应手的感觉，你的焦虑就会更少而乐趣会更多。我们经常会有这样的经历，一旦做自己喜欢的事情，就很少感到疲倦。比如，你在一个假日到湖边钓鱼，整整在湖边坐了一天，可是你一点儿都不觉得累:为什么?因为钓鱼是你的兴趣所在，从钓鱼中你享受到了快乐。
心理学家认为人们之所以产生疲倦，主要是因为对生活的厌倦，或对某项工作特别厌烦，这种心理上的疲倦感通常比肉体上的体力消耗更让人难以承受。心理学家曾经做过这样的实验，他把18名学生分成两个小组，每组9人。一组学生从事他们感兴趣的工作，另一组学生从事他们不感兴趣的工作。没有多久，从事自己不感兴趣工作的那组学生就开始出现小动作，再过一会儿就抱怨头痛、背痛，而另一组的学生则干得非常起劲。上述实验告诉我们:人们疲倦往往不是工作本身造成的，而是工作中的乏味、焦虑和挫折所引起的，他消磨了人们对工作的乐趣和干劲。
工作应该有热情，人最不应缺少的就是热情。热情是事业成功的催化剂。你要想有所作为就应该像热爱恋人那样热爱工作。一位心理学家说，对一个喜爱自己工作并认为它很有价值的人来说，明确自己的目标和意愿，顽强地去争取目标的实现，并且有强烈的集体意识，工作便成为生活中一个十分愉快的部分。享受工作和生活的愉悦对每个人来说尤为重要。
人生如陀螺，不转就不安稳。有的人把享乐作为人生的目标，将工作看作谋生的手段，这实在是一种本末倒置。对工作具有兴趣和爱心的人，不仅可以积极热情地投入到工作中，同时也会从工作中享受到很大的乐趣。真正的幸福就是能积极培养工作兴趣而愉快的工作，真正的人生价值就是在努力工作中体现自我，体现人格，人生的成败体现于工作，人生的辉煌更能从工作中体现。那么，我们应该如何看待我们的工作呢?
1.把工作看成是实现创造力的一种方式。
2.把工作当成是艺术创作。
3.把工作变成娱乐。
4.把工作看作自我满足。
每个人心中都应该有这样的信念和决心:从事工作你必须不顾一切，尽你最大的努力。如果你对工作不忠实、不尽力，甚至把它当成是一个苦役，那将贬损自己，使自己在人生的道路上越走越窄，最终走上绝路，害人害己!
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