闹钟和报纸

8　求职三宝：地图、闹钟和报纸

约定了时间，接下来该做点什么来提高面试的成功率呢？无论是专业知识的问答，还是职场礼仪的修炼，都已经有太多的书籍进行过长篇大论。而本书一开始就声明过：我们关注的只是导致成败的细节。

侧重点不同，公司文化各异，每个人的言行都会在不同的HR那里得到不同的分数。但有一点却是一致的：迟到。

迟到几乎可以直接导致面试失败，因为不守时、不重视、不细心、缺乏执行力等评语都是职场人士的致命伤，HR没有理由在如此充足的证据面前为你网开一面。因此保证不迟到，其实远比如何流利地介绍自己、展示自己的优点与专业地回答问题更重要。

地图和闹钟则是让你不迟到的两大法宝。

前者可以让你迅速了解该公司的位置和乘车路线，随时参看附近有什么标志性建筑物，以及避免电话中过多询问HR如何到达公司引起不满——找到一个地点并顺利到达是一个都市成年人的一种基本能力，这方面不及格或者过度依赖别人都是HR眼中的减分之举。

后者则能保证你按时起床——根据墨菲定理推论，无论你平时的生物钟有多么准确，一旦遇上千万不能出问题的时候，它都会出问题。

有了这两样法宝，你应该能够在预定的时间到达公司。请注意，这个预定的时间不是你和HR约定的时间，而是比它早5分钟。

5分钟VS五保证

●保证有足够的时间等候电梯下来，要知道它并不是每时每刻都在一楼候命；

●保证有足够的时间上一次洗手间，因为你不确定面试会进行多久；

●保证有足够的时间去洗手间照照镜子，擦擦脸上的汗水和灰尘，整理整理头发；

●保证有足够的时间平静气息，让心跳和脸色恢复正常，避免HR的猜想；

●保证有足够的时间检查是否关掉手机以及其他会发出声音的通讯产品。

好了，一切正常，你终于来到了心仪的公司，向前台小姐告知了你的姓名和目的，可是对方却抱歉地说HR正在面试另一个人需要等几分钟，你该做点什么？

看看应聘者在等候时间会做什么是不少公司的考察项目之一。焦躁不安乱走或者坐着麻木等候的人都不会被HR给予高分，和其他人随意交谈可以表现一定的交际能力，而评价最高的则是能够迅速干点有意义的事情：例如看看杂志，翻阅一下对方公司的宣传资料等。

这时候，报纸的意义就体现出来了：

●不管环境如何，你随时能找到有意义的事情做；

●应聘带着报纸表现你准备充足，思考细致；

●随身携带或者随时购买报纸说明你爱好阅读；

●你热爱你的专业或关心社会——记得带一份专业类或财经时政类的报纸而不是八卦小报；

●避开他人无意义地闲聊——其他应聘者可能会使你陷入一次低俗的谈话，HR只会看到你的低品位而不是你的无奈；

●如果HR提到这事，你们正好有一个切入点使得谈话气氛迅速变得轻松，拉近你们的距离。

有了地图、闹钟和报纸之后，相信你在正式进入面试前的每一分钟都是完美无缺的。