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舍弃比得到更快乐

时间:2022-07-30 百科知识 版权反馈
【摘要】:1 舍弃比得到更快乐人生有取有舍,有得也有失。李伟是一家公司的业务员,平时努力工作,目标就是想当上业务经理。李伟之所以敢这样,也是因为他的业绩一直是公司里数一数二的,领导不得不承认他的业务能力,也不会随随便便就开除他。有一天,李伟的业务经理被调到分公司了。尽管李伟有一百个不服气,但他也改变不了领导的决定。

1 舍弃比得到更快乐

人生有取有舍,有得也有失。生活中往往有很多不理智的人,抓住许多不属于自己的东西,所以,他们活得很累,整天患得患失。殊不知,舍弃有时也是一种美丽,也是另一种收获。与其拥有一些本不该属于自己的东西或是一些错误的东西,还不如舍弃它们、丢下它们,这样或许会让我们更加快乐、更加轻松。

在快节奏的社会中生活,很多人都会觉得身心疲惫,生活一点也不快乐。实际上,快乐其实就在我们身边,只是我们没有发现它,也不懂得怎样去拥有它。如果一个人执著地追求一些本不属于自己的东西,他永远都不会快乐。正如一位哲人说的:“有人一直失败,是因为他追求的是错误的东西。”快乐其实很简单,只要我们试着把心中的欲念放下,把不属于自己的东西放下,把错误的追求放下,快乐就会重新回到我们身边。

舍弃是另一种快乐

放弃是另一种拥有,它是失意的人生充满振臂高呼的自信,是跌倒后重新扶地而起的勇气,是消沉的斗志向晨曦喷薄而出的爆发力,是世俗的纷争化干戈为玉帛的境界。如果说这种境界是我们常人难以达到的,那我们就要学会放弃,因为放弃同样也是一种快乐。

李伟是一家公司的业务员,平时努力工作,目标就是想当上业务经理。在工作中,他整天埋头苦干、任劳任怨,业绩在同事当中也是名列前茅。可他就是年轻气盛,不服从公司的管理。公司为员工制定了很多规章制度,可他很少遵守,他觉得那样很拘束,他不喜欢被一些条条框框所约束,循规蹈矩的工作模式会让他觉得死板,没有自由。

因此,他在公司并不像其他同事那样规规矩矩地上班、下班。为此,领导也找他谈了几次话,每次都对他说:“无论在任何公司上班,员工都必须遵守公司的规章制度,没有规矩不成方圆,你这样懒懒散散让同事怎么想?如果其他人都像你这样,公司还怎么经营下去?”可是,李伟总是把领导的话当作耳边风,还是我行我素。李伟之所以敢这样,也是因为他的业绩一直是公司里数一数二的,领导不得不承认他的业务能力,也不会随随便便就开除他。正是因为李伟有这样的想法,他在公司简直比领导还要自由。

有一天,李伟的业务经理被调到分公司了。李伟在心里暗暗高兴,想着这下肯定会提拔自己为业务经理,因为自己的业绩在全公司最好。可是,万万没有想到的是,公司领导让另外一位业绩一般的员工当了业务经理。李伟很不服气,去找领导理论。领导告诉他:“虽然你的业绩很好,但你连自己都管不好,又怎么能去管理别人呢?你要知道,并不是凭业绩好就能当经理。别人的业绩虽然不如你,但他当了经理就会自觉要求自己,把自己的业绩提高上去,给员工作出榜样。可是我想,你未必会那样做吧?”尽管李伟有一百个不服气,但他也改变不了领导的决定。因此,他从此变得消极悲观,总认为自己的努力白费了,没有得到相应的回报。工作业绩也开始下滑,整个人都变得很消沉。

一次,一位朋友约他喝酒。李伟借酒消愁,把自己心中的郁闷向朋友诉说了一遍。他本以为朋友会为自己说话的,可没想到朋友竟给他讲起了其中的道理。朋友对李伟说:“我们工作并不是为了升职,而是为了让我们的生活变得快乐、变得充实。生活中有很多的不公,但我们改变不了,只能去适应它,让自己变得从容、豁达,这样我们在工作中才会得到快乐。没必要去追求那些所谓的名和利,那样只会让自己痛苦、疲惫。”李伟听了朋友的话,觉得很有道理。于是,他不再抱怨了,他心里想:虽然我做不了业务经理,可至少不用承担那么多责任了,我这样自由自在多好呀!当经理要管理员工,还要以身作则,自己本来就不喜欢被别人约束,还是当我现在的业务员来得轻松快乐。这样一想,李伟立刻豁然开朗,心情也变得轻松愉悦,如释重负了。

生活中有苦也有乐、有喜也有悲、有得也有失。懂得放弃的人,对生活中的任何事都不会太过苛求,会竭尽全力用豁达、乐观和大度来铺就一条精彩的人生之路。

庄子云:“人生如白驹过隙。”人的生命是有限的,而欲望却是无限的,我们应该辩证地看待人生、看待得失。路,是重登旅程的路,也是对过去引发深思的路,更是对未来充满憧憬的路。要想领略泰山的壮美,我们就得舍弃椅子上的安逸;要想拥有长久的掌声,我们就得放弃眼前的虚荣;要想获得生活的快乐,我们就得舍弃错误的东西。只有我们学会舍弃,学会做一个真正的智者,我们的人生才会快乐精彩!

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