把自己的优势发展成自己的强项

把自己的优势发展成自己的强项

哈佛大学心理学家托宾汉指出：自己应该了解自己，并且尽量发掘自身的优势。当优点被发现之后，就要以七分精力去展示，用三分心思去拓展。另外，托宾汉教授称，在外人眼中，你表现出来什么样的优点，他就会觉得你是什么样的人。当你将优点发展为自身强项，对方就会对你刮目相看。因此，你要集中精力去发掘优点，扩大优点，将优点转变为强项。

二十多年前，刚刚出道的梅艳芳以青春的面孔和一头乌黑飘逸的长发示人。在香港举办的新秀选拔赛上，梅艳芳低沉的嗓音博得了评委的高分，一举成为新秀赛的冠军。但是，梅艳芳捧起冠军奖杯的同时，各种负面评论迎面而至。有人说她太丑，有人说她不够柔美。但是，梅艳芳并没有被这些声音所打败。20世纪八九十年代，梅艳芳红遍了全香港乃至整个东南亚，歌迷认为她是“歌星女皇”，圈内人士称她为“大姐大”。就这样，梅艳芳的成名成为香港演艺界的传奇。

梅艳芳自称：“我长得并不出众，也不优秀。但是，从童年就开始了以为舞台卖艺为生的经历。我知道，我没有倾国倾城的容貌，但是我懂得如何把自己的优点突出出来。”梅艳芳说到做到，她将自己与生俱来的独特气质运用得恰到好处，她时而端庄，时而妩媚，俗艳变幻，百般姿色，并因此得到了“百变女王”的称号。

个人只有用正确心态去看待自己的时候，才有可能发现自身的优点。想要走向成功，就要努力展示自己的优点，并且将其培养成为不可替代的强项。世界上没有一模一样的两片树叶，同样，世界上也没有完全相同的两个人。每个人都有各自的特点，善于利用自己的优势并且展示出来，就可以让别人看到你与别人不一样的地方，吸引众多目光。

1.尽量展示优点。每个人的身上都会有优缺点，在我们看来有些人十分优秀，堪称完美；而有些人实在差劲，就像“扶不起的阿斗”。为什么会这样呢？其实，前者懂得收敛自身劣势，他们会将优点方法展示出来。后者则不同，他们不懂得扬长避短，将自己的缺陷暴露无遗。这样一对比，自然很容易发现成功者的捷径所在。

2.管理好缺点，使之不会成为障碍。有缺点并不可怕，可怕的是认识不到何为自己的缺点、缺点到底在哪里。只有知道自己的短处之后，才会合理规避。因此，你应尽量找出自己的缺点，同时做好隐匿缺点、改正缺点的工作。当缺点不再成为生活中和工作上的障碍之后，你的人生道路才会越走越宽阔。

3.将优点进一步优化组合。现代社会竞争激烈，游走在职场间就好似人在江湖般需要有一技傍身，拥有独特的强项才能助自己一臂之力早日攀登至飞黄腾达的事业巅峰。认识到自己的优势所在，并且努力展示优点是难能可贵的。如果你做到这一点，恭喜你，你离成功目标又近了一步。现在你需要做的，是尽量将优点发扬光大，使之转变成为“人无我有”的强项。

一位职场人士不管有多么能干，如果不懂得将自身优点转化为强项，那么他最终的结局都将是失败的。而懂得发掘优势，提升优势的人符合了“人无我有，人有我好”的职场竞争原则，最终也会使强项成为铺就自己职场之路的最好基石，成就非凡的职场人生。