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对工作具备高度的责任感和使命感

时间:2022-07-29 百科知识 版权反馈
【摘要】:4.对工作具备高度的责任感和使命感作为团队的一员,要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。在生活或者工作中,一支部队、一个团队,或者是其中的一名战士或员工,必须具有强有力的执行力,才能完成上级交付的任务。其实,只要你对工作具备高度的责任感和使命感,那么,所有所谓的借口都将成为过去。鉴于此,何少飞主持召集全体业务员开会。

4.对工作具备高度的责任感和使命感

作为团队的一员,要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。

在生活或者工作中,一支部队、一个团队,或者是其中的一名战士或员工,必须具有强有力的执行力,才能完成上级交付的任务。接受任务实际上就等于做出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何理由的。对自己的工作负责可以说是执行力的表现,这是一种很重要的思想,它可以体现出一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。这样的员工必定可以得到领导的肯定与重视。

在现实生活中,大部分人的失意和失败通常都是因为推卸责任而导致。借口使人蹉跎,使我们懈怠,使人不思进取……最要命的是借口使人们在推卸、逃避、退缩时全然丧失警惕和羞愧,因为我们已为自己准备了充足的理由和借口开脱我们应承担的责任和义务,我们已为自己找到了充足的理由不思进取,安于现状,得过且过。其实,只要你对工作具备高度的责任感和使命感,那么,所有所谓的借口都将成为过去。

何少飞在担任强生机械公司销售经理时,公司曾面临着一种内外交困的局面:公司经营出现了问题。这件事被业务员知道了,他们因此失去了工作的热忱,销售量开始下跌。鉴于此,何少飞主持召集全体业务员开会。

会议刚开始,他让业务员说明销售量下降原因。所有业务员都有完不成任务的借口,可谓各有难处,听到这里,何少飞近乎咆哮地冲所有业务员开火:“同样的市场,同样的销售对象,但你们的销量却一路下跌,问题不在市场也不在客户那里,关键是你们没有责任感,没有工作热情。”停了一会儿,何少飞继续说:“我承诺,只要你们能够保证在以后一个月内,每人卖出5台灌装机,那么,本公司经营就一切良好了。当然,你们的薪酬更不成问题。关键是你们能不能恢复到以前的业务量?”

所有人都说“能”,后来果然兑现了。当然,那些他们所谓的借口都不存在了。

对自己的工作负责,我们才能不畏艰辛,锐意进取;对自己的工作负责,我们才能恪尽职守,忠诚敬业;对自己的工作负责,我们才能一丝不苟,精益求精;对自己的工作负责,我们才能顾全大局,忍辱负重。正是在对自己的工作负责的滋养下,我们才创造出人生中的辉煌与灿烂,这就好像是士兵在战场上创造奇迹一样。

无论什么时候,在什么样的情况下,我们都不要为自己推卸责任。人生短暂易逝,今天过了,不会再有一个今天,所有的事物过去了就不会再有重复一次的机会。人生中,我们只有选择勇往直前地奔赴一个又一个的成功,而不要有任何推脱、逃避的借口。不管我们在生活中,充当了什么样的角色,我们都要尽职尽责,不讲任何借口地把该做的事情做好。

人生中不需要任何借口。有借口的人生只能让自己的人生充满蹉跎岁月的忧伤;有借口的人生只能让自己在成功面前可望而不可及;有借口的人生只能让自己尝遍一事无成的苦涩。

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