我们的工资为什么这么低

我们的工资为什么这么低

前文提到我们的收入很低，那么为什么这么低?又是哪些因素导致的呢?我认为有三个方面的原因。第一，现在的社会财富相当有限，我们的人均GDP不过4000余美元，只有日本的1/10，还只是个中等收入国家。有限的社会财富是我们收入低的根本原因，这是一个不可逾越的因素，在社会人均GDP偏低的基本状况下，我们不可能获得理想的收入。第二，劳动力市场状况也是影响我们工资水平的一个十分重要的因素。中国由于人口基数大，发展较晚，一直以来就是劳动力过剩，以至于到现在劳动者依然地位较低，待遇较差。在劳动力过剩的时期，普通劳动者得到的也不会太多。近年来南方沿海城市出现了用工荒，员工的待遇也因此得到一定提升。因为中国社会劳动力整体过剩的局面没有完全改变，所以人们收入增长的黄金阶段并没有到来。

第三个原因就是社会财富的蛋糕没有分配好，普通劳动者的收入占社会财富的比重很小。我们有时有种困惑，为什么我们整个社会已经相对富裕了，但是我们普通劳动者却显得不那么富裕?看看我们创造的GDP与我们劳动报酬之间的关系，据相关数据显示，我国劳动者报酬占GDP的比例39.7%，那么其他国家的相关数据呢?美国的是56.9%，比中国高出近20个百分点，这是什么样的差距，从这我们可以看出我们得到的何其少，社会财富分配状况多么令人沮丧。我们创造的社会财富只有很少部分回馈到我们手中，同时我们收入的增加相对整个社会发展而言总是慢半拍。而其他方面呢?中国的财政收入近年来每年保持30%左右的速度在增加，企业利润增加幅度也非常可观，都明显高过了人们收入的增加幅度。但是从一定意义上来讲，前两者的较快增长是建立在普通劳动者的利益之上的，在GDP这个“大蛋糕”确定不变的情况下，企业、政府拿走的太多，势必意味着劳动者所能拿到的变少。

社会发展思路亟待转变，我们以往的思路就是把主要精力放在做大社会财富这个蛋糕上，导致财富分配不合理，劳动者得到的财富比重很少。在分配不合理的状况下，即使我们创造可观的社会财富，我们也很难得到理想的收入与报酬。不合理的社会分配结构是造成我们收入低，且增长缓慢的重要原因。我们的工资急需大幅度的提升，普通劳动者以较低的报酬为社会做出自己的贡献，使中国经济实现了30余年的快速发展。在社会逐渐成熟、富裕的今天，普通劳动者的利益应该被放在优先位置，到了还我们一份有尊严的收入的时候了。