5.学习田忌，才有所用
有的领导者，身边不乏人才。但让很多人感到奇怪的是，这样的领导者最后居然没有获得成功。原因何在呢？主要是因为他们没有让这些人才充分发挥自己的才能，或者说没有好好利用这些人才。很多时候人才的使用是需要技巧的，例如要讲究团结，要讲究顺序，要讲究时间，要讲究方式等。如果根本没有技巧可言，那么有人才放在身边也只能算得上是一个摆设而已。
齐国的大将田忌，很喜欢赛马，有一回，他和齐威王约定，要进行一场比赛。
他们商量好，把各自的马分成上、中、下三等。比赛的时候，要上马对上马，中马对中马，下马对下马。由于齐威王每个等级的马都比田忌的马强得多，所以比赛了几次，田忌都失败了。
田忌觉得很扫兴，比赛还没有结束，就垂头丧气地离开赛马场，这时，人群中有人喊他，田忌抬头一看，原来是自己的好朋友孙膑。孙膑招呼田忌过来，拍着他的肩膀说：“我刚才看了赛马，威王的马比你的马快不了多少呀。”
孙膑还没有说完，田忌瞪了他一眼：“想不到你也来挖苦我！”
孙膑说：“我不是挖苦你，我是说让你再同他赛一次，我有办法准能让你赢他。”
田忌疑惑地看着孙膑：“你是说另换一匹马来？” 孙膑摇摇头说： “一匹马也不需要更换。” 田忌毫无信心地说：“那还不是照样得输！”孙膑胸有成竹地说： “你就按照我的安排办吧。”
齐威王屡战屡胜，正在得意洋洋地夸耀自己马匹的时候，看见田忌陪着孙膑迎面走来，便站起来讥讽地说：“怎么，莫非你还不服气？”
田忌说：“当然不服气，咱们再赛一次！”说着，“哗啦”一声，把一大堆金银倒在桌子上，作为他下的赌本。
齐威王一看，心里暗暗好笑，于是吩咐手下，把前几次赢得的银钱全部抬来，另外又加了一千两黄金，也放在桌子上。齐威王轻蔑地说：“那就开始吧！”
一声锣响，比赛开始了。
孙膑先以下等马对齐威王的上等马，第一局输了。齐威王站起来说： “想不到赫赫有名的孙膑先生，竟然想出这样拙劣的对策。”
孙膑不去理他，接着进行第二场比赛。孙膑拿上等马对齐威王的中等马，获胜了一局。
齐威王有点心慌意乱了。
第三局比赛，孙膑拿中等马对齐威王的下等马，又战胜了一局。这下，齐威王目瞪口呆了。
比赛的结果是三局两胜，当然是田忌赢了齐威王。
还是同样的马匹，由于调换一下比赛的出场顺序，就得到转败为胜的结果。 从这个故事中，我们不难得到这样一个启示，即：要想获得成功，一定要讲究人才的运用技巧。上述故事中，田忌正是抓住了团队这一巨大的力量，获得了最后的胜利。
重视团队合作，每个人在团队中都是必不可少的。古人云：人心齐，泰山移。只有齐心协力，才会创造良好的业绩。统计数据表明：团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用，而管理者失败的原因就是因为他们没有巧妙地利用身边的人才。
厚黑智慧
真正有智慧的领导者，不仅知道如何网罗人才，更加明白如何将现有人才更加科学、合理地利用，使他们的才能发挥到极致。
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