孟尝君食客

7.不拘一格用人才

运用人才，关键是“运用”二字，其他都可以忽略不计。但这一点恐怕很少有领导者可以做到，多数时候，领导者都是根据自己的喜好来确定自己的下属，例如，一个领导者如果讨厌生性耿直的人，那么他可能就会因为一个人的生性耿直而把他的其他优点全部否定。

众所周知，战国时候齐国的孟尝君田文以养士著称。但是，最初时候，孟尝君也并非来者不拒，对于自己不喜欢的人，孟尝君也常常逐之。后来，经过鲁仲连的劝说，他才真正开始懂得用人不拘一格的道理。

有一次，孟尝君要驱逐一位自己并不喜欢的食客，但是正好遇到自己的好友鲁仲连。看到这种情形，鲁仲连告诫他说：“猿猕猴错木据谁，则不若鱼鳖；历险乘危，则骐骥不如狐狸。曹沫之奋三尺之剑，一军不能当；使曹沫释三尺之剑，而操铫镰与农夫居垄亩之中，则不若农夫。顾物舍其所长，取其所短，尧亦有所不及矣。今使人而不能，则谓之不肖；教人而不能，则谓之拙，拙则罢之，不肖则弃之，使人有弃逐，不相与处，而来害相报者，岂非世之立教首也哉！”

鲁仲连这席话的意思是说，人都是各有所长又各有所短的，如果弃之长取之短，那么这个人就成了愚人；但如果只用其所短，则更为不智。鲁仲连的这段话，说得孟尝君茅塞顿开，决定不再驱逐那位食客。而从此之后，孟尝君开始更加广泛地招揽人才，不拘一格，来者不拒。在这种情况之下，各种各样的人才都开始奔走于他的门下，并为他所用。

公元前227年，即齐渭王二十五年，秦昭王准备任命孟尝君为相国。这时，有人劝告秦昭王说：“孟尝君贤，而又齐族也，今相秦，必先齐而后秦，秦其危矣。”因此，秦昭王放弃了任命，并且还把孟尝君囚禁了起来，还试图把他杀死。孟尝君得知这一情况之后，派人请求秦昭王的宠姬帮忙，这个宠姬说：“妾愿得君狐白裘。”（孟尝君之前有一件狐白裘，因为价值连城、天下无双，刚到秦国时，就已经进献给了秦昭王。）

在这个万分关键的时候，孟尝君的确无计可施。这时，他的食客起了作用。他的一个食客，能作狗盗的人在半夜时分学狗叫潜入秦宫，盗取了孟尝君所献的狐白裘。孟尝君因而被放，于是当即打点行装，隐姓埋名逃往齐国。秦昭王思来想去，有些后悔放走孟尝君，当孟尝君到达函谷关时，命令勿放孟尝君出关。

这个时候，孟尝君有一食客回答说，他能够学鸡鸣，愿效力。因为当时秦国有一条法令，到鸡鸣时才能够开关放人过境。此人一鸣，众鸡齐鸣，守关者立即开关放了人，孟尝君得以返回齐国。

上面所讲的故事，就是历史上赫赫有名的鸡鸣狗盗各有所用的故事。从这个故事中，我们不难发现一点，即用人一定要不拘一格，只要是有一技之长者，在必要的时候，必定会显示出自己的优势来。鸡鸣狗盗之人，在世间被众人所唾弃，但上述故事中，关键时刻，他们却能够发挥其他人无法起到的作用。

厚黑智慧

任何人都有自己的长处和优点，作为领导者，应该不拘一格，取其所长，避其所短，这样他们才能够更好地为自己服务。