【摘要】：星期二 竞争中立于不败之地在日新月异的市场环境中，企业要想基业长青，在竞争中立于不败之地，优秀人才是制胜的关键。——郑李锦芬在安利（中国）培训中心开业典礼上如是说背景分析标杆企业具有完全不同的企业特质与文化内涵。一个企业立于不败之地，有必然的因素，有时势的因素，也有偶然的因素。郑李锦芬充分发挥了这样的韧性。
星期二 竞争中立于不败之地
在日新月异的市场环境中，企业要想基业长青，在竞争中立于不败之地，优秀人才是制胜的关键。作为安利全球第一个营销人员专属培训机构，安利（中国）培训中心肩负着为企业培养和输送优秀营销管理人才的使命，这是公司完善培训体系的一个重要举措。
——郑李锦芬在安利（中国）培训中心开业典礼上如是说
背景分析
标杆企业具有完全不同的企业特质与文化内涵。这是忍术与资本的非典型博弈。每一个企业领导人的职场经历既是微观的，也是宏观的；既和自己的个人成长有关，也和企业的壮大历程有关。一个企业立于不败之地，有必然的因素，有时势的因素，也有偶然的因素。这个道理是不言而喻的。
毋庸置疑，以安利为代表的一批大型跨国企业，都把基业长青视为自己长远的理想。要实现基业长青，则需要玄妙的战略布局，审慎度势，在必要的时候高调抢夺。
国际一流公司的领导人，每一位毫无例外都是战略专家。在战略指导下预定目标，对途径和方法进行无限度、无边界的探索和实践。
郑李锦芬就是这样的领导者中的一员，在一些细节之中，可以寻觅到她的智慧。
因此，战略部署也好，模式锻造也罢，虽然阵势各异，但积淀深厚，韧性十足。郑李锦芬充分发挥了这样的韧性。
行动指南
打一场没有硝烟的人才战争，前提就是：你自己要出类拔萃，先行于人。
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