喜怒哀乐都被一个人牵引着

19．把喜怒哀乐放在口袋里

无论何人，只要在社会上呆过一段时间，便多多少少练就了察言观色的本事，他们会根据你的喜怒哀乐来调整和你相处的方式，并进而顺着你的喜怒哀乐来为自己谋取利益。在不知不觉中，你的意志也就会受到了别人的掌控。如果你的喜怒哀乐表达失当，有时可能会招来无端之祸。

因此，高明的掌权者一般都不随便表现这些情绪，以免被人窥破弱点，予人以可乘之机。

领导者一旦露出了真情，就容易为人所看穿，以至于受到拨弄，而导致做出错误的决策。以冷静客观的态度来应付事情，这种性格的人才配做一位领导者。

这种性格至少有两大优点:

(1)当组织内部遭遇困难时，如果领导者露出不安的表情或慌乱

的态度，便会影响到全体员工，一旦根基动摇，就会带来崩溃。这种情况下，如果能保持冷静、若无其事的态度，最能安抚民心。

(2)在对外交涉时，具有从容镇定、成竹在胸的泱泱大风。如果把持不住露出感情，如同自掀底牌一般，容易被对方控制，而屈居下风。

在官场上，不轻易表露自己的观点、见解和喜怒哀乐，被称为“深藏不露”，这是古今中外的领导者用以控制下属的一种重要方法。历来聪明的当权者一般都喜欢把自己的思想感情藏起来，不让别人窥出自己的底细和实力，这样部下就难以钻空子了，就会对领导感到神秘莫测，就会产生畏惧感，也容易暴露自己的真实面目。领导如同在暗处，下属如同在明处，控制起来就比较容易。

其实，如果真的没有喜怒哀乐的人是蛮可怕的。因为，你不知道他对某件事的反应、对某个人的观感，让人面对他时，有不知如何应对的慌乱。

其实，没有喜怒哀乐的人只是不把喜怒哀乐表现在脸上罢了。而在人性丛林里，这一点是很重要的。所以，要把喜怒哀乐藏在口袋里，别轻易拿出来给别人。因为在人性丛林里，人为了生存，会采取各种方法来结纳力量、分享利益、打击对手。

举个例子来说，一听到别人的奉承就面有喜色的人，有心者便会以奉承来向他接近、向他要求，甚至向他进行“软性”的勒索;一听到某类言语，或碰到某类型的人就发怒的人，有心者便会制造这样的言语，指使这种类型的人来激怒你，让你在盛怒之下丧失理性，迷乱智慧，失去风度;一听到某类悲惨的事，或自己遭到什么委屈，就哀感满胸，甚至伤心落泪的人，有心者了解你内心的脆弱面，便会以种种手段来博取你的同情心，或是故意打击你的情感的脆弱处，以达到他的目的;一个易因某事就“乐不可支”的人，有心者便可能提供可“乐”之事，好迷惑你，以遂行其意图……。

其实，连喜怒哀乐都不能自由表达，这种人生没太大意思。不过，若因喜怒哀乐表达失当而招来无妄之祸，那人生不是更没意思?因此，人没有必要做一个喜怒哀乐见不着痕迹的人。但为何又要把喜怒哀乐放在口袋里呢?这样做的目的是:

(1)把喜怒哀乐由情绪中抽离，你便可以理性、冷静地看待它，思索它带给你的意义，并进而训练自己对喜怒哀乐的控制，做到该喜则喜，不该喜的则绝不喜的地步。

(2)把喜怒哀乐放在口袋里就是不随便表现这些情绪，以免防止被人窥破弱点，予人以可乘之机。

总之，弱者任思绪控制行为，强者让行为控制思绪。人都必须不断对抗那些企图摧毁你的力量，尤其是隐藏在心里的消极情绪。其实，只要你领悟了人的喜怒哀乐变化的奥秘，对于自己千变万化的个性，就不会再听之任之。要知道，只有积极主动地控制自己的喜怒哀乐，才能掌握自己的命运。而你控制了自己的喜怒哀乐，掌握了自己的命运，你就能成为世界上最伟大的成功人!

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无论何人，如若想要获得成就，就要学会把自己的情绪控制好，把自己的喜怒哀乐隐藏起来。只有这样，才能在无形之中，让自己走向成功。