【摘要】：◎毕业生自荐技巧毕业生要在对手如林的竞争中推荐自我,应聘成功,除了应做好应聘前的准备工作外,掌握一些自荐技巧可以大大提高应聘成功率。自荐技巧 灵活掌握自我推荐的基本技巧有助于顺利打开求职之门。做到主动呈交自荐材料,主动向对方介绍自身情况,事后主动询问结果等。客观全面地介绍自己的情况,不能吹嘘或夸大。针对用人单位的具体要求,要着重强调自己的专业特长和工作能力。
◎毕业生自荐技巧
毕业生要在对手如林的竞争中推荐自我,应聘成功,除了应做好应聘前的准备工作外,掌握一些自荐技巧可以大大提高应聘成功率。
自荐目的 自荐是应聘的基础,是毕业生利用各种途径和方法正确地宣传自己,让用人单位认识自己、了解自己、选择自己,从而实现就业愿望。自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步的面试机会。
自荐种类 口头自荐、电话自荐、书面自荐、广告自荐以及推荐。常用的方法是口头自荐和书面自荐。
自荐材料 就业推荐表、求职信、个人简历、必要的证明材料、学校推荐意见等。
自荐技巧 灵活掌握自我推荐的基本技巧有助于顺利打开求职之门。自我推荐时,应注意以下几点:
(1)积极主动。做到主动呈交自荐材料,主动向对方介绍自身情况,事后主动询问结果等。这样往往给人态度积极,求职心切、胸有成竹的良好感觉。
(2)重点突出。介绍自己时,应着重突出自己的能力和知识,本人的基本情况和家庭情况简单介绍即可。要突出自己的优势和闪光点,平铺直叙,过分谦虚,有碍于用人单位对自己的全面了解和正确评价。
(3)实事求是。客观全面地介绍自己的情况,不能吹嘘或夸大。
(4)有的放矢。针对用人单位的具体要求,要着重强调自己的专业特长和工作能力。比如用人单位招聘管理人员,应介绍自己做学生干部的经验及组织管理才能;用人单位招聘卫生技术人员,应介绍自己有较强的实际操作能力等。
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