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话语权之权利和权力

时间:2022-07-25 百科知识 版权反馈
【摘要】:话语权之权利和权力权利和权力,一般而言没有什么区别,至少在发音上就没有什么不一样。一个人,一个群体在现代社会都有说话的权利或者权力,这就是话语权。话语权之权利和权力,一般也没有较真的必要。最近,在吉林就发生了一起和话语权有些关系的大事——通钢事件。为什么这样说,通钢是吉林最大的钢铁企业,它有30000多员工。三峡大坝是世界上最大的大坝之一,可以预防几百年一遇的大洪水。

话语权之权利和权力

权利和权力,一般而言没有什么区别,至少在发音上就没有什么不一样。但是在实际生活中,它们的区别很大。不信,看看话语权之权利和权力。

一个人,一个群体在现代社会都有说话的权利或者权力,这就是话语权。在眼下,人们说话已经没有什么限制了,基本是口无遮拦,想说什么说什么。上至国际大事,下到个人隐私,可以无所不谈。但是,这些话语权的范围都是自己和自己说着玩或者自己和他人说着玩,不伤大雅,不管利益。如果出了这个范围,说话就要区别权利和权力了,有说话的权利,未必就有话语的权力。对此,“一言九鼎”和“人微言轻”就是最好的注脚。

话语权之权利和权力,一般也没有较真的必要。但是,如果是人命关天的事,是砸了人家饭碗的事,可就要好好理论一番了。最近,在吉林就发生了一起和话语权有些关系的大事——通钢事件。一家国有钢铁大企业和一家民营钢铁企业合并,这是大事。为什么这样说,通钢是吉林最大的钢铁企业,它有30000多员工。企业合并是利益的再分配和再调整,因此各方都有不同的利益诉求,也就是都有话要说。政府的主管部门——国资委有话要说,它是地方政府管理经济事务的权力部门,也是这次合并的主导者,事件发生前,它“一语定终身” ,把两个企业合并到一块;事件发生了,它又“奉旨”宣布:河北这家民营钢铁企业永不进入通钢。国有和民营两家企业的领导和老板也有话要说,他们是各自企业的最高权力人物。在合并中,他们有各自的利益和“小算盘” ,有为自己打算的,有为局部利益考虑的,最悲惨的莫过于那位命丧黄泉的总经理,据网络新闻报道,他生前说的最后一句话竟也是为了自己企业的利益。30000多员工当然也要说话,他们面临减薪,面临下岗,因为企业是他们唯一赖以生存的依靠。30000多人呀,在他们的生机面临危机的时候,一定会选择呼吁和呐喊。如果和上面那两类人一样,具有通畅的话语权渠道,他们的声音一定会具有强大的震撼作用。但是,这30000多人在政府和企业中都位于权力的边缘,他们的诉求无法通过合适的渠道来表达。由于权力的失衡,他们的话语权最终失去了。

写到这里,看到电视画面中正在播放三峡大坝泄洪的壮观场面。三峡大坝是世界上最大的大坝之一,可以预防几百年一遇的大洪水。即便如此,也要有序泄洪。否则,坝对于洪水来说永远是渺小的。由此想到古人的一句话:“防民之口甚于防川。 ”这是统治阶级为了自己统治的需要,从防止民众造反而去考虑的。但是它揭示了一个道理,对于广大民众的话语权应当有通畅的渠道。有了这个渠道,民众说话的权利就有了保证,民意就可以及时反映和传达,就利于社会的和谐。反之,如同筑坝拦水一样,可能成于一时一事,但最后水还是要流向大海的。

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