感恩工作，心将更加平和

感恩工作，心将更加平和

感恩你的父母，因为他们给了你生命，养育你成长；感恩你的朋友，因为他们在你最需要人的时候，最需要帮忙的时候，就那么及时地出现了；感恩你的师长，因为是他们在教你成长的道理，做人的方法；即便是花草鱼虫，都应该感谢，因为没有它们，世界便少了一些趣味与美妙。所以，更何况是给了我们经济收入、维持生计，给了我们发展空间的工作，我们更应感谢才是。

可能正因为工作是人生的主角，占据一天中1/3甚至多半的时间，所以难免会有不快，有抱怨，比如工作时间太长，工资太少，老板那么难伺候，领导常给脸色看，从不会照顾你的心情好还是坏，工作几年了，还是小职员一个，凭什么我的生活就整个是一杯具……于是，感恩工作，开玩笑呢吧！

这的确是普遍存在的事实。很多人都会遇到这样的情况，即便一换再换，也还是无法对工作心生感激。

曹萍跳槽的频率堪比换衣服的频率了，原因有很多，比如：

第一，对领导不满意。为什么不满意呢？因为他们老是提一些无理的要求，动不动就会和底下的人说，这个CASE无论如何也要拿下来，不管你怎么做，都要拿下来。曹萍就觉得这话讲得有点无厘头了。心想：“你去做试试？‘无论如何，不管付出什么代价’，说得倒是轻松，动动嘴皮子谁不会啊。没有见过这么好大喜功，不顾实际情况的。”所以，她就觉得和这样的领导在一起太窝心，人活一世，何必这么委屈自己，不喜欢这样领导就跳另外一家呗。

第二，工资问题。其实这是绝大多数人换工作的主要原因，毕竟工作就是为了挣钱的，如果挣不到钱，或者是挣得很少，估计谁都会换的，此处不行，另找一家。

再有，就是和同事的关系问题了，曹萍总是觉得自己挺和顺的，朋友也不少，为什么就在单位里混不开呢？她很纳闷。

上面曹萍的问题，也是很多工作中的男男女女的问题，正在工作的你，是否也有和她一样的处境，或者是想法呢？

工作首先就是钱的问题，这家给得低了，你的确可以到另一家，另起炉灶，这也不是什么大不了的事情。不过，在觉得公司薪水给得过低时，最好是问一问自己的实际付出是多少，两者是否相对称，如果自己的能力与所创造的利益远远凌驾于其他高薪者之上，严重与工资不对等，可以向公司提出，得不到说法的时候再换也不迟。但如果自己的实际付出有限的话，就要多从自己身上找找问题了。

另外，工作后，我们得到的不单单是钱，这个我相信大家都应该是同意的。比如在工作过程中积累的人际关系，学习到的社交技能、行业知识、提升培训、如此等等。这些东西都是不能用钱来衡量的。而你得到这些，都是因为你的工作，也就是因为你有了这样的一个工作机会，所以才有了这样的认知，获得与丰收。平静地想一下，你是否应该对工作感恩呢？

如果你对自己的领导有看法，比如上面的曹萍。你认为他有诸多的不是，甚至你会认为自己如果处在那个位置上，将干得比他出色。但是你是否换位思考过，如果你站在他的位置上，你会怎么做？领导就意味着要负更大的责任。当过大的压力摆在你的面前的时候，你会选择逃避，还是积极地像他那样无条件应对？

或者你抱怨加班，的确，这是很讨厌的事情，但是为什么你经常加班呢？还是大家都在加班？心态放平和一点，如果大家都在加班，或许这是只是一时的事情，如果经常是你在加班，那么你就要想想，是不是自己的工作能力有问题，或者是你的工作方法不得当，有需要调整的地方？

如果你对这些都没有什么问题，就是觉得这个工作氛围是你接受不了的，在里面工作简直就是一种煎熬。那么其他的人呢，老员工呢，他们是什么样的表现呢？是不是也像你一样，怨言满腹？你是否回过头来想想，是不是你的人际交往方式有问题了，有需要提升的地方？

反观我们在工作中的每一个问题、每一个小小的细节，都会给我们往后的生活带来这样那样的提示、警醒。每一次跌倒都是一种成长，每一次挫折都是一种磨练。这些就是工作给予你的，而不是你在和朋友的闲聊中能体会出来的。因为这些需要你经历过才能得到答案。这就是工作赋予你的力量，让你成长，让你坚强，让你更加强大。

感恩工作带给你的成长，感恩工作给予你的每一个机会。你就会获得一个更加平和的心境，平淡地看待每一个问题，风景就不再是你看见的模样！