中国强企业发展建议

以500强为代表的中国大企业是中国经济发展的脊梁,中国500强企业需要进一步缩小与世界大企业的差距,迎接发展中面临的巨大挑战,寻找合适的发展路径,为促进中国产业结构调整和国民经济转型发挥更大的作用。

一、抓紧企业转型,在产业结构调整中发挥积极作用

要加强企业科学发展观的提升,在关注企业规模和盈利的同时,注意所处行业的结构调整和升级。诸如目前反映出来的房地产热、金融热这一市场行为背后隐藏着中国产业结构政策的弊端,500强企业要带头解决这一结构失衡问题,促进中国产业结构的优化和升级;着眼于抢占未来技术和产业制高点,培育发展战略新兴产业。

二、进行技术创新,用技术推动中国500强企业的发展

中国500强企业不可能永远依赖高污染、高能耗、低附加值的粗放式发展,在具备规模的同时,要建立起完善的技术创新体系和规则,改变目前重规模、轻技术的局面;通过建立、健全研发机构和体系,加大研发经费的投入,密切进行产学研合作,消除目前技术的开发利用“瓶颈”,促进中国大企业实现从“中国制造”走向“中国创造”。

三、降低地域差异,重视中国500强企业的区域协调发展

中国500强企业存在严重的区域经济发展失调,拥有丰富资源的省市并没有获得应有发展,甚至没有500强企业。东西部地区之间的差异是一种低效率的多重均衡,其锁定效应的存在与路径依赖需要政府协调区域经济发展。利用我国推进西部大开发、振兴东北等老工业基地、促进中部崛起、鼓励东部地区率先发展的契机,推动大企业发展的区域协调。

四、加快体制改革,提升国有企业的盈利能力和民营企业的规模

国有企业自身的制度障碍使其在与国外大公司的竞争中力不从心,从而阻碍了产业的发展,必须通过体制改革,消除其发展的体制障碍,提高生产效率,使之真正成为市场经济的主体;同时,创造民营企业和国有企业公平竞争的环境,资源配置向民营企业倾斜,打破一些行业的行政垄断,让民营企业快速发展壮大。

五、掌握国际市场,加快中国500强企业的国际化进程

中国大企业要主动地走出去,发挥自身优势,加入到全球产业链以及网络中,实施“国际化”战略,逐步明确自己在国际上的产业结构定位。中国大企业要走全球化之路,必须打破长期在中国特色的制度环境和文化环境中生存和发展的习惯,掌握跨国经营的价值观念和市场准则,突破目前的国际化困境。