编报被装预算的依据

为提高计划工作的准确性，使编报的预算切合实际，更好地保障部队被装供应，在编报被装预算时，必须要有客观的依据。

一、被装供应标准规定

被装供应标准规定是编报被装预算的主要依据之一。它是指总部颁发的《单位被装供应标准》《单位被装工作规定》《单位被装核算规定》和上级军需部门下发的《关于编报交×××年×季被装预算的通知》。特别是《关于编报×××年×季被装预算的通知》，它是上级军需部门根据标准、规定，结合本单位所在的气候区、当年被装供应情况、本单位供应的被装品种和换发年限所制定的一个更加明确、简练的文件。对新任警员被装、新提警官的被装，新提警官的服装；工作服装、地区性补助服装以及公用被装、卫生被服、招待被服的补充比例都作了具体的规定。所以，上级部门关于编报本季被装预算的通知，是编报被装预算的主要依据。

二、被装供应实力

被装供应实力是编报被装预算的主要依据之一。被装供应实力分为个人被装供应实力和公用被装供应实力。个人被装供应实力，包括现役军人、部队供应的离休干部和总部确定的其他人员；公用被装供应实力，包括享受公用被装标准的岗位工作人员，以及编制的卫生床位、招待床位和马匹等。支队级以上被装核算单位军需部门应当建立被装供应实力信息数据库；并根据被装供应实力和其他信息变化情况及时更新维护。出现下列情形之一的，被装核算单位军需部门应当根据有关依据及时修改、调整有关信息；新入伍的警官、文职干部、生长干部学员、士兵，依据入伍（学）通知书、任职（衔）命令、士兵被装发放登记表，增加个人被装供应实力。退出现役人员，依据退役命令，减少被装供应实力。单位、人员的调动和编制、驻防的调整，依据调动命令和调整命令、建制单位被装供应介绍信、个人被装供应实力转接介绍信，调整被装供应实力。人员职（衔）级和服装号型变化，依据人员职（衔）级命令和体型，更新职级、军衔和号型。

被装核算单位军需部门应当按照规定时间编报被装供应实力。部局被装核算单位军需部门应当编制年度被装预算实力统计表；总队级和支队级被装核算单位军需部门应当编制夏季被装预算实力统计表、冬季被装预算实力统计表。夏季被装预算实力统计表，依据当年2月份被装供应实力填报。冬季被装预算实力统计表依据当年7月份被装供应实力和当年新入伍、新提升、新入校、新晋升人员实力编报。

三、正常被装库存数量、号型

正常被装库存数量、号型是编报被装预算的重要依据之一。库存被装分为正常被装、战备被装和包干被装，编报预算时只需要正常的被装库存数量、号型。依据正常被装库存数量、号型编报预算的目的是为了充分合理利用库存，减少调拨数量和科学调剂号型，防止积压浪费。正常被装库存数量，通常夏季被装以上年12月底、冬季被装以当年6月底账面库存数量为准，也可按上期结算表中的结存数或按实际库存数量填写，由上级军需部门核定。

四、被装周转比例

周转比例是被装预算单位计算被装周转数的比数，是编报被装预算的重要依据之一。设置被装周转比例的目的是为了缓解供需矛盾，方便部队自我调换被装号型，解决零星人员的供应和特殊情况的开支。周转比例的大小是由上级军需部门根据被装筹措和储存被装数量的实际情况来确定的。通常带号型的被装周转比例大，不带号型被装周转比例小，包干供应的被装和各种普通防护服、马装具、被装保障装备、各种材料以及其他按比例计算的公用被装不计算周转数。上级军需部门在关于编报本季被装预算的通知中，对每一个被装品种的周转比例都作了具体规定。在编报被装预算时，必须严格按照上级规定的不同品种的不同周转比例计算周转数。

五、被装号型比例

号型比例是被装预算单位计算带号型被装各分号型数量的比数，是编报被装预算的依据之一。号型比例通常在编报被装预算之前，由各预算单位根据人体的发育规律、警服适体标准。被装号型规定、部队历年实发被装号型比例、当年补入新兵实发被装号型比例和库存被装号型等因素，运用科学的预测方法计算出带号型被装各分号型的比例数。通常，相关品种和内外层服装之间号型有着密切、协调、配套的关系，同类品种的号型比例应一致，例如，各种帽子的分号比例应一致，各种鞋子的分号比例应一致，棉衣裤、毛衣裤（绒衣裤）、内衣裤的分号型比例应一致，等等。

六、部队任务

部队所担负的各项工作任务是编报被装预算的依据之一。在编报被装预算之前，要把本部队所担负的任务和即将担负的任务，例如参加国家大型工程项目的建设、营建施工、处突维稳、抗洪抗险、抗震救灾等多样化军事行动任务弄清楚，并根据投入兵力的多少、时间的长短和相关被装供应标准，申请防护服装和补助被装，保障部队各项任务的完成。