所谓工匠精神，其核心之一就是：不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具。为金钱工作，工作只能无味，但为自己工作，工作能给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，也实现了你自己的人生价值。
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分培养自己的能力，发挥自己的才智，做正直而纯正的事情。如果一个人只为薪水而工作，那么这个人是不可能看到工作本身带给他的财富，也不可能意识到从工作中获得的技能和经验对他有怎样的影响。他将自己困在装有薪水的信封里，根本不清楚自己真正需要什么。这种为了薪水而工作的行为是不明智的，它使人往往被短期利益蒙蔽了心智，看不清未来的发展道路，更无法找到人生真正的成就感。
其实，薪水仅仅是工作的报酬方式的一种。工作为了薪水，只是人们最低层次的需要；而每个人都有自我价值实现的渴望和要求。对于职场中人来说，工作是他们实现自我价值的一个很好的途径。为薪水而工作是最没有长远目光的，不是一种明智的人生选择。没有长期的打算，结果受害最深的往往是自己。因而，工作不是仅仅为了薪水，职场中人应该弄清这个道理。
不可否认，现实生活中，很多企业很多人，都把做产品仅仅当成了赚钱的工具，所以显得焦躁、忧郁、惶恐，外表强悍，内心空虚。与之相反，具有工匠精神的人，他们不仅仅是为了赚钱，更是为了实现心中的梦想，所以显得宁静、坚定、踏实、专注，内心强大。爱我所爱，做我所爱，就幸福。一个人所做的工作，应该是他人生态度的表现，是他实现梦想与理想的所在。只有将心底的梦想、人生的理想、内心的信仰，与产品结合在一起，才可能产生工匠精神。所以说，工匠精神是有温度的、人文的、理想主义的、具有浪漫情怀的一种精神。
这是一个炎热夏日的午后，一群工人正在铁路的路基上工作。这时，一辆火车从远处缓缓地开过来，所有工作的人不得不放下工具。火车停下来后，最后一节特别装有空调装备的车厢的窗户忽然打开了。一个友善的声音由里面传出来：“杰克，是你吗？”这群人的队长杰克回答说：“是的，迈克，能看到你真高兴。”寒暄几句后，杰克就被铁路公司的董事长迈克邀请上去了。这两人经过一个多小时的闲聊后，握手话别。
火车开走后，这群工人立刻包围了杰克，他们都对他居然是铁路公司董事长的朋友而感到惊讶。杰克解释说，20年前他与迈克在同一天开始为铁路公司工作。
有一个工友半开玩笑地问杰克：“为什么迈克现在成了董事长，而你却还要在大太阳下工作。”杰克说了一句意味深长的话：“20年前我为每小时1.75美元的工资而工作，而迈克却为铁路事业而工作。”
杰克的话形象地说出了造成两个人境遇相差如此遥远的原因：为薪水而工作与为事业而工作，其效果是截然不同的。一个以薪水为奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的。
一个人如果只为薪水而工作，没有更远大的目标，工作起来也就没有了主动参与的积极性，他将会成为一个不幸的人，受害最深的不是别人，而是他自己。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中可以获得更多比工资更重要的东西。当你从事一种职业时，你应该想到，那是你自己的职业，是在为你自己而工作。你将获得了一个深入了解那个职业的详情及接触其中人物的机会，且还能获得与你的前途有很大关系的知识。
有一次，一位年轻有为的日本报社记者去采访著名的企业家松下幸之助。为了这次来之不易的采访机会，年轻人事前做了充足的准备工作。因此，他与松下幸之助先生谈得很愉快、很投机。采访结束后，松下先生亲切地问年轻人：“年轻人，你现在每个月的薪水是多少？”“薪水很少，一个月才一万日元。”年轻人不好意思地回答。
“很好！虽然你现在薪水只有一万日元，其实，你知道吗，你的薪水远远不止一万日元。”松下先生微笑着对年轻人说。
这位年轻的记者听后，心里感到有些奇怪：不对呀，明明我每个月的薪水只有一万日元，可松下先生为什么会说不止一万日元呢？
看到年轻人一脸的疑惑，松下先生接着道：“小伙子，你要知道，你今天能争取到采访我的机会，明天也就同样能争取到采访其他名人的机会，这就证明你在采访方面有一定的潜力。如果你能多多积累这方面的才能与经验，这就像你在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。”
可见，相对于薪水来说，知识、经验和工作的技巧对于一个人的成长更加重要。薪水是对我们现有能力和价值的认可，是我们现有价值的兑现，而能力和经验的积累则可以使我们未来的价值增值。所以，不要刻意考虑你目前薪水的多少，而应珍视工作本身给你创造的价值。要知道，只有你自己才能赋予自己终身受益无穷的黄金。这也正是工匠精神所提倡的。
某大学学府有两个特别优秀的毕业生，他们天资聪慧，才能出众，有着相近的兴趣和爱好。对他们而言，找个有发展潜力的工作肯定是件非常容易的事。毕业时，两个人的导师的朋友正在创办一家小型公司，并委托导师为他物色一个合适的人选。因此，导师建议他这两个学生前去试一试。
学生王某先去应聘。应聘回来后，王某打电话对导师说：“您的朋友只给1000元的月薪，真是太吝啬了，我才不去他那儿工作呢！我现在已经在另一家月薪2000元的电脑公司开始上班了。”
学生李某是后去应聘的，虽然同样是1000元的月薪，尽管李某也同样有能力找到赚更多钱的工作，可是，他却欣然接受了这份工作。当导师得知他的决定时，导师问他：“工资这么低，你不觉得太吃亏了吗？”
李某是这样回答导师的：“当然了，我也想像别人一样赚更多的钱，但您的朋友给我的印象非常深刻，我感觉在他那里肯定能学到一些本领，虽然薪水低点，但也是值得的。我觉得，我在那里工作肯定能更有前途。”
几年的时光眨眼间就过去了。王某的月薪由当初2000元涨到了4000元，可李某的月薪却由当初的1000元上升到了10000元，外加年底分红。几年的时间，两人的差别是如此之大。原因何在呢？非常明显的是，当初，王某是被高薪蒙蔽了眼睛，而李某对工作的选择却是从多学习东西的角度出发。
事实证明，只是为了能多挣一些工资而工作，把工作当做解决自己生计问题的一种手段，那就得不偿失了。而如果我们不只为薪水而工作，我们得到的将会更多，而且薪水也会不断上涨。
曾有人说：“在初入社会的时候，不要太顾及你的老板所给你的薪水是多少。你不如去想一想你自己还可以从中获得各种可能的好处，如技巧的提高，经验的积累及整个生命的充实等。”的确，工作是一个自我发展的机会，你可以在工作中培养自己多方面的能力，比如行政能力、决策能力、社交能力等，而所有这一切都远远超过了你得到的薪水的价值。如果你只为薪水工作，那么你不仅会在工作上失去很多，而且也会让你的生命失去很多，因为工作有着远比薪水多得多的内涵。
这个世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不仅仅为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
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