对于一个人来说，如果你想成为一个正能量员工，就得平时在别人的意见中多进行自我反省，并不断地调整自己的状态。李开复曾说过这样一句话：距离自己最近的是自己，最难看清自己的也是自己。而你周围的人却像镜子一样，能清晰地把许多事情的一些线索或是某一部分展现在你的眼前。因此，我们没有理由拒绝别人的建议和批评。这就说明，多在别人的意见中进行自我反省，将有利于一个人成为正能量员工。
别人的意见是我们进步的阶梯。在别人的意见中，多汲取对自己有益的东西，及时总结经验和教训，并将其转化为成功的动力。反之，吃亏的人往往都是我们自己。这里有个故事，说的就是这个道理。
小刘被公司委派去重庆开发市场。在接到公司的工作调遣后，他很快拟就了一份市场开发方案。在开会研究时，他便把自己的方案简单地解说了一遍，但他手下的业务精英当场就提出了不少疑问和建议。小刘却傲慢地说：“我负责开发各地市场这么多年了，还不知道应该怎么做吗？这个方案就是最正确的，大家不用再讨论了。”结果，公司付出了巨大的财力、物力、人力代价，还是未能如期打开当地的市场。公司损失巨大，于是给予小刘降职处分，并重新安排一个人顶替他的职务，开发这片市场。
新上任的小马深知集思广益的重要性，所以他一上任便安排业务员对当地市场进行调研，然后集合所有负责当地市场的员工讨论。会上，他把各项市场开发方案一一列举出来，让大家根据各自考察的具体情况讨论其可行性。业务员提出了许多中肯的意见，小马从中选了一些好的建议记了下来，以进一步完善自己的市场推广方案。最后，他才拟订出一个稳妥可行的方案。很快，公司就在重庆市场上取得了较大成功。
这个故事告诉我们这样一个道理，固执己见往往只会让自己走进死胡同。当今职场复杂多变，善于听取他人的意见，尤其是有勇气接受批评的意见，并且注意反思和调整自我定位，这样我们才能更好地适应环境，避开职场的潜流，进而借着大浪顺势而起。
美国著名诗人惠特曼曾说过：“难道你的一切只是从那些羡慕你、关心你、常常站在你身边的人那里得来的吗？而从那些反对你、指责你，或站在路上阻挡你的人那里，你学到的东西岂不是更多？”从别人眼中看自己，岂不是能够更加透彻？从别人眼中看自己，是借着别人的力量来梳理自己，使自己的内在与外在有更大地进步和提升。
那么对于职场中人来说，你将如何听取别人的意见和建议呢？
1．保持谦逊
不管是在日常生活中，还是在工作中，为人处事都要保持谦逊的态度。尤其是在向他人求教时，记得说敬语，还要注意获得答案后的态度。虚心接受别人的意见，别人才会诚心地对你提出意见。
2．多几双眼睛
常和同事聊工作，关注大家都注意的问题。要多听取不同人的意见，然后再进行仔细辨别，排除其中的主观成分。多几双眼睛，能促使你将问题看得更全面。
3．求教方法而不是结果
要清楚自己求教的是方法，而不是一时一事的暂时得到解决。做到在求教的过程中，记录下这件事情的解决方法，同时自己也应多想多问一下，想想今后如果再出现同类事情应该如何处理等。总之，作为一个职场中人，你要善于激发自己的创造性，不断提高自己举一反三的能力。
对于任何一位职场人士来说，在别人的意见中多进行自我反省，能帮你及时发现自己身上存在的问题及不足，帮你不断剔除身上存在的不好的东西，从而让你不断激发自己身上的正能量，进而在工作中更容易成为一个正能量员工！
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