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经理人要尊重特点,实事求是

时间:2022-07-03 百科知识 版权反馈
【摘要】:  新闻界的职业特点是重视新闻报道的客观性、及时性和公正性,而不受其他势力左右。经理人必须尊重新闻界的职业特点,尊重新闻记者地位的独立性,而不能把新闻界纯粹当做宣传本组织的工具,诱使或强迫报道有利于本组织的消息。这种情况,更要求经理人说话要讲求实事求是,是什么就说什么。

  新闻界的职业特点是重视新闻报道的客观性、及时性和公正性,而不受其他势力左右。经理人必须尊重新闻界的职业特点,尊重新闻记者地位的独立性,而不能把新闻界纯粹当做宣传本组织的工具,诱使或强迫报道有利于本组织的消息。否则就等于轻视新闻媒介的社会地位,结果得不到他们的合作和支持。而且,新闻媒介讲求实事求是,喜欢真实,反对弄虚作假,因此领导在同新闻界打交道时,一定要诚恳、真挚,实事求是,提供的新闻素材要真实可信,没有人为因素。不要对记者封锁新闻,哪怕是不利于本组织的新闻,提供新闻时切忌自吹自擂,撰写的新闻稿要保质保量,避免滥竽充数。新闻媒介所提出的问题,一般都是涉及社会政治、经济、文化生活的重大事件,涉及面广,与国家政策、形势走向等重大问题往往有着千丝万缕的联系。这种情况,更要求经理人说话要讲求实事求是,是什么就说什么。确实涉及重大机密,不能向新闻界透露时,也要用外交辞令委婉地表达出来,不要弄虚作假。某些经理人为了炫耀自己的口才,往往言过其实,说一些过头话,夸夸其谈,不仅有可能不经意泄露出本应属于机密的东西,而且给人以不真实的感觉,引起听者的强烈反感。

  另外,与新闻界交往还要考虑对方的具体情况,考虑到读者、听众、观众的心理状态。

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