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帮助员工等于帮助自己

时间:2022-07-03 百科知识 版权反馈
【摘要】:  经理与下属在工作中是一种上级与下级、领导与被领导的关系,但在实际生活中却是平等的,因为除了工作关系之外,人都变成了普通的人。  现在有个时髦的词叫“感情存储”。  有位经理这样说起自己的成功经验。  经理如能真心帮助下属,便会使下属感恩戴德,危难时就是赴汤蹈火也在所不辞。

  经理与下属在工作中是一种上级与下级、领导与被领导的关系,但在实际生活中却是平等的,因为除了工作关系之外,人都变成了普通的人。人与人之间希望能互助和谐,因为人在世上不可能不需要别人的帮助。有人总是向往别人能给予自己帮助,但自己却付出甚少;有人抱着一颗利他人之心,时时处处帮助别人,最后在危急时刻,温暖的慰藉、无私的援手如雪花般纷至沓来,真是“无心插柳柳成荫”。

  有句话是:予人方便,予己方便。那么借用一下就是,给他人以帮助,到时人家自然就会帮助你,即助人等于助己。

  现在有个时髦的词叫“感情存储”。帮助他人如同把一笔钱存入了银行,最终是会有回报的。一个人不可能没有难处,做经理的也是。如果平时没有一颗爱人之心,给别人以帮助,别人也不会帮助你。经理要想在关键时刻得到别人的帮助,平时就应关心下属,时时刻刻为他们解决工作、生活方面的难题。

  有位经理这样说起自己的成功经验。他和自己的下属同住在一幢职工楼里。刚进企业的时候,下属和自己的前任关系很僵。于是,这位经理一开始便注意从生活中的小事做起,关心下属,给予他们切实的帮助。经过一段时间,下属都感到经理是一个好心人,于是更加努力工作。这位经理正想说:“这个月有重要任务,需要加把劲才能完成啊!”下属们就笑着说:“老总,我们都知道了,有大伙儿在,没问题。”真的,没多少工夫,工作任务就完成了,真正是人心的力量大。

  经理如能真心帮助下属,便会使下属感恩戴德,危难时就是赴汤蹈火也在所不辞。最后,还是自己帮了自己一把。人如果大灾大难之时得到你的帮助,他定会记你一辈子。

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