匆匆十年再聚首，情真意切念教育

匆匆十年再聚首，情真意切念教育

木　雨

为配合新一届社务委员会理顺、发展社办教育的构想，老年委员会于日前分别召开社办学校退休老校长座谈会。

参加座谈会的有参与恢复中华职业补习学校、筹办中华职业进修学院的王芷坤院长、周焕飞副院长；已90高龄，新中国成立前就参与社办教育的中华职工中专胡同荣老校长、白方副校长；克服重重困难苦战十年，先后办成崇明中华职校和中华中学的宋斌老校长；建社时就同步规划筹办学校，积极为地区经济社会发展服务的南汇中华职校周发科老校长；为浦东开发开放培训人才作出贡献的第二进修学院丁谷人、曹声源院长。第二进修学院早期领导俞开奎老院长因突然骨折卧床，专门来函作书面发言。这些老同志是20世纪80年代复社初期社办教育的开拓者、创办者，也是职教社事业在新的历史条件下的实践者、奉献者。

座谈会上，职教社胡忠泽副主任和马开年副部长分别介绍社办教育近况，老年委成员也畅所欲言。老校长们相聚雁荡路，激动之情溢于言表。“今天参加社里召开的座谈会特别开心，我们又可以抒发对社的深厚感情，了解社办教育的新成绩，交流一点希望与建议……”“很高兴又见到了曾经一起奋斗的老朋友，一起同甘共苦的老伙计，盼了十年今天又聚首，机会难得啊。我们在家里只要听到或者看到社的成绩和进步，都会由衷的高兴。”“今天与会仿佛又看到即将来临的新一轮社办教育热潮，社里又在关心社办教育了，实在兴奋，相信在周汉民主任领导下，还有在沪副理事长马国湘同志直接关心大力支持下，全社一起努力就一定会重振雄风。”“尽管退下岗位多年，联系不多，但一些社办学校之间出于感情还是有一些走动，相互交流、互通有无、互相鼓励，总感到职教社传统不能丢。”

在老校长们的发言中，谈得最多的是职教社的传统、黄任老的教诲、办学者的精神。大家深刻体会到，没有黄任老“使无业者有业、有业者乐业”的目标追求，没有“责在人先，利居众后”的高贵品质，没有“敢为天下先”的探索精神和奉献精神是办不好学校的。有的老校长艰苦创业十年不取一分薪酬，而学校年年有进步，三年一个样，十年大变样，成为一方标杆。十年如一日，难能可贵啊！有的老校长遇到学校经济不宽裕时，主动提出将原本就很低的津贴降下来，共渡难关，一心为校，一心为社，感情至真至纯。有的老校长手术出院后又继续四处奔走，寻求各方支持，使办学基地得以落实，解除社办教育的后顾之忧。老校长们多年间带领本校教工，为了学校事业日谋进取，夜思发展，艰苦奋斗，省吃俭用，使学校从无到有从小变大，家业逐渐积累终成规模。老校长们深切感受到，职教社为民办学是很辛苦的事，不能讲条件，图享受。原有一定基础的社办学校必须要有一代代具有奉献精神的同志不断传承，不断发扬光大，切不能毁在个别败家子手上。

在黄任老敬业精神鼓舞下，老校长们在建校和办学的过程中，随处可见他们勤勤恳恳、全心全意服务于社办教育的身影。清晨到校已成惯例，严格检查落实各个教学环节，为教师和学员提供服务，确保每天教学工作顺利进行。通过登门聘请、个别家访，以赤诚爱才之心凝聚一支骨干教师队伍，确保学校教学质量，在多年的市、区教育考核评估中均获优秀成绩，产生了广泛社会影响。校领导身先士卒，分头把关，有的带头宣讲，有的亲自授课，有的进教室听课，到处都能看到校领导和大家打成一片的亲切场面。学校坚持“知我中华、爱我中华、兴我中华”，“我以中华为荣、我为中华增辉”的传统教育。学生目标明确，学习勤奋，课堂教学、实习、毕业设计等各个环节无一松懈，每年都有学生获市优秀个人，班级获先进集体荣誉，学校所输送学生常常得到用人单位好评。

老校长们建议并期盼，千方百计办好社办学校，为联络民办教育界有关人士发挥更大作用。认真学习教育新政和纲要，认真研究民办教育规律，努力克服社办教育发展中遇到的困难，充分发挥职教社的优势，实事求是，顽强拼搏，再创社办教育辉煌。积极吸纳热心人士入社，发展社的组织，壮大社的力量，拓展社的事业。

俞开奎老师在病榻上写了三点建议：一是请职教社组织全体社员认真观看学习有关宣传黄炎培和职教社的影像、文字资料，使社的光荣历史传统代代相传；二是按照黄任老与时俱进的教导，研究新的历史时期职业教育的特点、内容和形式，继续推动起孟老倡导的“温暖工程”，重点放在新一代进城务工人员的技能培训、法律、法制、道德培训方面；三是市社要与区县社、区县社区、劳动局等部门加强互动形成合力。俞老师还深情地表示：我已81岁，如有需要当尽绵薄之力，奉献一生。

黄任老为我们留下了一笔宝贵的精神财富，他提出的教育理念、办学思路、管理方法至今仍具有重要现实意义，可亲可敬的老校长们的精神也成为我们今天学习的榜样。齐努力，期盼社办教育新辉煌。