快速适应角色

职场新人初来乍到，神情或青涩羞怯，或清高自傲，都会严重影响到个人的发展。如果你不及时调整自己的心态，忙着与周围的环境相适应，就很有可能被淘汰！

初涉职场的大学毕业生之所以被冠以“职场新生代”之名，原因在于他们要从校园转换到职场，这对于他们来说，考验是相当严酷的。因此，他们必须依靠自身和可以获得的外界力量使自己迅速成长起来，越能快速适应外界的变化，越能创造适合生存的大环境。

薛萌大学毕业来到了一家公司，她也知道自己现在处在一个陌生的环境里，只有尽快表现出自己的适应能力，才能加重生存下来的砝码。不过经过一段时间的观察，她发现了一个奇怪的事情，自己的能力总是没有办法发挥出来，同事们的态度也不是非常热情，就工作而言，也没有得到一点发挥自己强项的空间。难道领导和同事们真的没有意识到自己的能力吗？

职场工作专家告诉我们，目前整个职场的生存危机正在进一步加剧，大部分职场人士都已经意识到，应该学会如何应对职业安全感和职业发展的问题。处理这些问题的关键之处在于，如何通过科学有效的手段和方法，并运用专业的知识来加以解决。专家们针对薛萌的问题以及“新生代”职场人士共同存在的问题，给出了以下几个建议：

1.为人态度要谦和

“新生代”往往自视甚高，在进公司的时候，以为自己毕业于高等学府，身份不同，所以对公司里那些看似不如自己的人不是很礼貌，不知道使用“谢谢”“您好”等文明用语。其实，在工作的过程中，适当地向对方展示你的敬意，时常恰当地使用礼貌用语是帮助自己成功的法宝，因为你以后的工作，往往需要在别人的帮助下才能完成。为人态度谦和，不仅有助于树立自身形象，还能让你顺利地融入到工作团队中去。

2.热心跑腿

“新生代”缺乏工作经验，非常希望能有谁空下来，手把手地教一教自己。但大家都有自己的工作，没有多余的时间来专门教你如何工作（公司专管培训的人除外）。这个时候，要多吃点亏，热心跑腿，帮助别人完成他们的工作。只有这样，他们才能有多余的时间与你沟通，教你如何工作。比如你可以帮他们复印一些资料、整理一下文件。当然，做这些事应以不影响自己和他人的工作为前提。

3.多考虑他人的感受

如果上司表扬了你，要注意适度收敛。因为在工作中，一定会有其他的同事遇到不顺心的事，这个时候为了避免尴尬，当然是尽量不惹事端。日常的工作生活中也不可炫耀或张扬，多考虑其他同事的感受，多感谢他们平时对自己的帮助，这样做会方便你开展工作。

4.合理加班并不吃亏

对于刚进入职场的“新生代”而言，学会合理加班对自己事业的发展是很必要的。

事实上，现在自愿留下来加班是可以为你的将来储存信用的。安静的加班环境有助于活跃思维，因为在办公室的氛围中制订工作计划和下决心，比坐在餐厅里空想好多了。

另外，加班也是减压的方式之一。你可以利用加班的时间，处理那些被一再推迟的琐碎小事。当你独自留在办公室里，正是绝佳的“还债”时机，利用这段时间处理一下平日未完成的工作，对自己的职场发展有百利而无一害。

职场潜规则

初涉职场的新人，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最关键的工作就是积累相应的工作经验，逐步提炼自己的职业含金量且提升自身的竞争优势，实现自己由学生向员工的转变，只有这样，才可以在工作竞争中立于不败之地。