苦其心志方能成功

有人说：所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨炼你，目的是要交给你重任。初入职场者，常常会被置于阴暗的角落，打杂跑腿或不被重视，就像培育蘑菇一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，无人对其进行提携和指导，处于自生自灭的过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人在成长中也必定要有这样一个经历。这就是蘑菇定律。初入职场的人为了引起上司和同事对其的注意，急于表现，发表轻率的言论。这不但不能引起人们的注意，相反还会引起老员工的反感，给人一种不知轻重、夸夸其谈的感觉。要知道，蘑菇出世没有人会刻意注意，相反在磨掉棱角适应社会，在最单调的工作中学习，每一件事都能认真对待，主动多做事，不要抱怨，在不被人注意的时候每天都激励自己，才能有所作为。

谷子是某高校毕业的学生，毕业后为了找到理想的工作，常常在全国各地奔波。这期间，虽也有过机会，但最后都与他的心理预期不相符，于是就在闯荡江湖的数年中，辗转于找工作与跳槽之间。

但是，谷子的同学却一个个有声有色的在各自公司干着，备受领导器重。看到这些，他心里总是感叹自己运气不佳，抱怨自己遇不到成功的机遇。之所以出现这种情况，就在于谷子心高气傲，凭着重点大学的身份和自己的才能，对任何事情都是精挑细选，选来选去的结果就是：要么公司没有他满意的职位；要么是有了好的职位，却嫌公司没有实力，没有自己施展才华的平台。如此这般，几年下来，谷子不知换了多少家公司，虽然长了很多见识，可依然穿梭往返于各种招聘会上。

最后，几经周折，谷子终于应聘进入一家相当有实力的公司，而这家公司的各种条件也令他十分满意。但是，去报到开始工作的时候，上司却只安排无足轻重的事给他做，这种事情连没有受过教育的人看一下就能够做得很好。于是顿生被欺骗和埋没的感觉，谷子做什么事情都打不起精神来，还经常出现一些小错误。没过多久，上司就把他叫到办公室，毫不客气地说：“我不管你以前做过什么，也不管你是哪个学校毕业，有多大才能，有多高文凭，到了这里，就要按照公司的要求老老实实做事，否则就不要来，或者辞职走人。”

从上司办公室出来，憋了一肚子火的谷子，心想，这个上司有什么了不起的，要不是自己现在刚刚参加工作，早就比你强出多少倍了。想到此，谷子越想越觉得咽不下这口气，真想辞职不干了。可看看外边在工地上顶着烈日挥汗如雨的建筑工人，又想起找工作时自己的无奈和艰辛，也就叹了口气，还是觉得受点委屈也要先干着再说。

为了排解郁闷情绪，谷子约同事大成一块喝酒。一边喝一边聊开了，越聊谷子就越激动。谷子对大成说：“我越来越开始反感讨厌这个公司了，在公司里，既得不到人的尊重，又得不到领导的重用，相反还要忍受诸多委屈，这里全部都是目光短浅的垃圾，不看长远只看结果。我要对公司进行报复！”

大成听了，随即建议道：“你做吧，我在背后做你最坚强的后盾，一定要拿出点颜色给这样的破公司看看，让它知道咱们到底是谁。不过我觉得你如果现在做的话，必须离开公司，还不是最好的时机。”谷子问：“为什么，现在不是时机，那要等到什么时候呢？”大成解释道：“如果你现在离开，公司并不会受到什么大的损失。你应该紧紧抓住你在公司的有利条件和机会，想尽一切办法，特别是歪招去为自己开拓一批客户，把工作业绩提高上去，让更多的人跟着你学习，从而使自己成为公司与客户这间联系沟通的桥梁，然后再看准时机，在自己喜欢的时候突然离去，把桥梁给拆了，使客户都处在你的一方，这样岂不是更绝？”

谷子觉得大成说得非常有理。于是，本着报复心理，谷子一方面积极同周围的同事交流沟通，赢取信任，另一方面积极地去开拓市场，争取客户。半年以后，果不其然，谷子做到了大成所说的成就。

这时，聊天时大成微笑着说谷子：“现在时机已经成熟，要‘过河拆桥’就赶快行动吧，这样公司也就要遭到历史性的重创了。”听了这话谷子难为情地说：“我现在才知道你是在帮助我，我还没去感谢你呢，昨天总经理刚刚告诉我，他决定提升我为公司办公室主任，而且从下个月起开始给我加薪。等所有的事情定下来之后，我要好好请你吃上一顿，到哪里你随便选，只是不能跟我客气。”然后两人便开怀大笑。

其实大成的初衷本来就是这样。大成与谷子的原上司是关系比较好的朋友，上司看到谷子很有能力，但就是心高气傲，于是就想了一个办法借大成之口，不仅把谷子留了下来，而且把谷子更大的潜力发挥出来了。

谷子知道了原委之后，对原上司十分感激。他回头对自己的职场路进行审视，终于明白了这个简单的道理，任何时候都要沉得住气。心高气傲不是资本，最重要的是有实力。到了一个新的环境，应该尽快适应环境并转变角色。在职场中，一个人的生存和发展，很大程度上取决于自己对工作的责任感和态度。有了积极的工作态度和高度的责任感，就有了赢取成功的机会，如果没有这些，一个人要得到这种成功的机会是绝对不可能的。

古语说得好：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”如果你已经走进一个全新的工作环境，其实已经通过了一大关，但你会不会受到重用，领导在没有对你完全了解之前，自然不会轻易做出决定，所以把你晾在一边自生自灭，这是对你的考验而不是为难你。如果你小不忍，那么必乱大谋，你的一时火气可能会使你失去一次受重用的机会。

职场潜规则

一时的火气会让你失去受重用的机会。