工作需要打破常规

世间万物的成长，都必须不断突破自我，没有创新，也就没有进步。因为如果长期停留在一个层面上，只能看到狭小空间的一隅，丧失成长的动力，也缺乏成长的空间。而唯有敢于突破现状，挣脱束缚，才能走出局限，使自己获得发展和提升。

海边的沙滩上有一种不起眼的小动物——寄居蟹，每当潮水退去的时候，这种可爱的小动物随处可见。寄居蟹借助别的生物的壳生存，每当它成长到一定程度，旧的狭小之壳就成了它的禁锢，于是，它必须找一个更大的壳。然而在换壳的时候，它必须暴露它那最柔弱的身躯，但它懂得：必须放弃一些熟悉的、习惯的东西，生命才能维系下去。这样的冒险是值得的。人也一样，不少人随着工作时间的推移，感到自己并未实现当年的梦想，因而在机械的重复劳动中得过且过。唯有不断创新，你才能不断保持激情与活力，才能不断发挥出你的创造力，不断朝着新的、更高的台阶迈进。而要做到创新，你就必须放弃一些熟悉、习惯了的东西，当外界条件变了的时候，如果你仍抱着以不变应万变的想法，那无异于刻舟求剑。

一座破庙里住着两只蜘蛛，它们分别住在佛翕和屋檐下。一天，破庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛都没有受伤，只是蜘蛛网给打破了，它们只能在原来的地方再筑新家。没过几天，佛翕上的蜘蛛发现它织的网不是这里破了就是那里破了。一阵小风刮起，一只小鸟飞过，都会让它忙着修上半天。忍无可忍的它跑去问屋檐下的蜘蛛：“我们用的丝都是一样的，家的位置跟原来也没什么不同，为什么我的网却比你的更容易破呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”

现实中，许多人工作久了就会形成一种思维定式，工作中受各种规章制度的束缚，什么事都遵循公司规定的条条框框，机械而毫无生气；有些事情，如果上司交代怎么去解决，就一切按上司交代的去做，即使错了也是上司的责任，与己无关；另一方面，有时工作经验也会扼杀你的创新意识，碰到同样一件事，以前是怎么处理的，如今还是完全照搬，也不管这方法是否还适用。

一旦你被一些传统知识、思维方式和工作方法束缚了，创造力和进取性就慢慢消失了，充其量不过是一台让别人操纵的机器。当今职场人才济济，只会按照常规办事的人是没有竞争力的，难以创造出业绩，随时有人能把你换掉。所以，如果你想在职场中有所作为、不断成长的话，你就必须勇于创新，不断更新你的知识和工作方法，让自己始终保持良好的创新能力和竞争力。

职场潜规则

工作就是在岗位职责、公司规章制度的约束下，在领导分配指导下所做的简单劳动，而不要有太多思考和创新。

生命源于创新，如果止步于原地不愿有新变化，那你将难有出头之日，充其量不过是被别人操纵的一台机器。