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政治企业家与经济企业家合作推动中国改革

时间:2022-06-25 百科知识 版权反馈
【摘要】:中国人民大学经济学院院长他是我国最早运用新制度经济学来研究中国的制度变迁路径与方式的经济学家之一,他是率先探究财政分权对地方政府行为影响的学者,他把中国之所以在既定的等级规则下能推进市场取向的改革原因归结为政治家和企业家的良性互动。

中国人民大学经济学院院长

他是我国最早运用新制度经济学来研究中国的制度变迁路径与方式的经济学家之一,他是率先探究财政分权对地方政府行为影响的学者,他把中国之所以在既定的等级规则下能推进市场取向的改革原因归结为政治家和企业家的良性互动。他认为未来30年仍应以改革为主题。

应积极推动资本的自由流动

地方竞争推动改革

行政权力退出 以产权配置资源

价格干预会使权力借机回潮

杨瑞龙,1957年5月生,江苏昆山市人。1990年7月毕业于中国人民大学,获经济学博士学位,现任中国人民大学经济学院院长,经济学教授,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。兼任北京市经济学总会常务副会长、北京市政府顾问、上海市政府决策咨询特聘专家。中国人民大学“宏观经济分析与预测”课题组负责人。曾先后赴澳大利亚昆士兰大学和丹麦奥登塞大学进修学习与合作研究。在制度经济学、企业理论、宏观经济学等研究领发表了一批有影响力的研究成果。曾获经济学最高奖——第八届和第十届孙冶方经济科学奖,中国高校第三届人文社会科学优秀成果一等奖、中国高校第四届人文社会科学优秀成果三等奖,北京市第三届、第四届、第六届、第八届哲学社会科学优秀成果一等奖、第四届吴玉章人文社会科学优秀奖、教育部高等学校出版社优秀学术著作奖等奖项。被选拔为国家人事部“百千万人才工程”第一、二层次人选、国家教育部“跨世纪优秀人才培养计划”人选、北京市“有突出贡献的科学、技术、管理专家”,获教育部“青年教师奖”、北京市“优秀教师”、北京市“优秀共产党员”的称号。享受国务院特殊津贴。

主要著作:已出版了《宏观非均衡的微观基础》、《现代企业产权制度》、《面对制度之规》、《当代主流企业理论与企业管理》、《企业的利益相关者理论及其应用》、《企业共同治理的经济学分析》、《国有企业治理结构创新的经济学分析》等多本专著,在《经济研究》、《中国社会科学》等核心期刊发表学术论文二百余篇。

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