【摘要】：8.2.1 就业者的基本素质要求1．文化知识素质所谓文化知识素质，是指人们获取知识和运用知识解决问题的能力及所达到的水平。良好的道德素质包括：要有社会主义公德，严格遵循社会主义道德规范；要有良好的职业道德，爱岗、敬业，诚信，履行合同；遵纪守法，以法律规范约束自己的行为。要有良好的身体素质，一要坚持体育锻炼，注意生理卫生。
8.2.1 就业者的基本素质要求
1．文化知识素质
所谓文化知识素质，是指人们获取知识和运用知识解决问题的能力及所达到的水平。
（1）良好的文化知识素质是学习职业技能的基础；
（2）文化素质的高低，对劳动者工作能力的大小有着决定性影响。
2．专业技能素质
专业技能，是指运用知识或技术，完成一定生产或工作的能力。
通常人们把从事各种职业的人分为脑力劳动者和体力劳动者两大类。脑力劳动者应具备的专业技能素质有：资料查阅能力、业务组织能力、实验操作能力、设计计划能力、语言、文字表达能力等。体力劳动者主要应具备实际操作能力。掌握专业技能，首先要学好专业知识和专业理论，这是掌握专业技能的前提；其次要搞好实际操作技能培训，苦练基本功，这是掌握实际操作技能的关键。
3．职业心理素质
心理素质包括人的情绪、意志、性格、兴趣、气质、能力等。
不良的就业心理：一是等待心理，二是挑剔心理，三是攀比心理，四是依赖心理，五是盲从心理，六是虚荣心理。
4．思想道德素质
良好的思想素质包括：正确的世界观、人生观、价值观；爱国主义、集体主义、社会主义思想；正确的劳动态度等。
良好的道德素质包括：要有社会主义公德，严格遵循社会主义道德规范；要有良好的职业道德，爱岗、敬业，诚信，履行合同；遵纪守法，以法律规范约束自己的行为。
5．身体素质
身体素质是劳动者体格和精力的统称。要有良好的身体素质，一要坚持体育锻炼，注意生理卫生。二要培养良好的生活习惯
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