【摘要】：一、创新性是博士论文的灵魂称得上科学研究成果的论文，一定要有创新性，即有新发现和经过论证的研究假设，这是博士论文的最基本要求，无讨价还价的余地。创新点表述反映论文的贡献所在，即哪些属于自己研究工作的成果，背景评述衬托出论文的价值，论证则表明创新点的可信程度，三者缺一不可。
称得上科学研究成果的论文，一定要有创新性，即有新发现（findings）和经过论证的研究假设，这是博士论文的最基本要求，无讨价还价的余地。论文完善地论述这些创新点，一般说要回答三方面的问题：①创新点是什么（what），论文要清晰地表述所提出的新发现及其主体内容；②为何要提出此创新点（why），论文要交代创新点提出的实际和理论背景，既说服自己也让读者感到这样的创新点的确有学术和实际意义，值得费精力去研究；③回答这个创新点是否成立的质疑（whether true or fales），提出证据和论据来支持论文的创新点。为了回答上述问题，相应有三方面的内容，即创新点的表述、创新点的理论和实际背景评述以及创新点的论证（argument）。创新点表述反映论文的贡献（contribution）所在，即哪些属于自己研究工作的成果，背景评述衬托出论文的价值，论证则表明创新点的可信程度，三者缺一不可。只提出某种观点、说法或模式而缺乏背景评述，读者难以了解其创新的份量和研究工作的价值。有价值的假设或理论还需充分的论证支持，否则，读者将难以置信，不能放心引用。
目前，管理学科的博士论文和工程学科相比，工科论文写作比较规范，管理学科论文则多式多样，出现的问题相应较多，最主要的问题还是创新点不突出、不明确。相当多的论文选题偏大，面面俱到，篇幅可观，广而不深，掩盖或回避了创新点。有些论文，含糊其词，有意或无意地令读者划分不清前人和作者自己的工作，模糊了创新点。或者逻辑不严密，话题过多，离题过远，没有围绕创新点主线去论述，便降低了创新点的可信度。
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