产业集群特性与集体学习的知识影响

7.1.2　产业集群特性与集体学习的知识影响

在产业集群中，存在着显性知识和隐性知识的传播，但重要的是隐性知识，因为具有异质性特征的隐性知识才是集群系统和集群企业竞争优势之源。而产业聚集则有利于隐性知识在本地扩散（Gertler，2003），因为隐性知识更依赖于面对面的交流，而产业集群可以方便地提供这样的机会和条件。在产业集群内，业务的相关性和分工的细化意味着聚集了大量的供应商、客户、同行及中介服务机构，而且他们之间业务高度关联，地域的临近性使面对面的交流频繁的发生，从而有效地促进了隐性知识的传播。Holtham，Courtney（2001）强调组织学习模式和知识转移的渠道有正式的和非正式的，有个人的和非个人的。在产业集群中的集体学习途径，除了因为业务关系发生的组织间的正式交往，还有通过基于血缘、亲缘、地缘关系发生的个人之间的非正式交往，而相同的从业背景带来的知识结构的类似使交往有意无意带来隐形知识的溢出。另外，在产业集群中更容易发生的人才流动和企业衍生则是另种形式的面对面交往。韩晶，王迎军（2005）就强调隐性知识是由集群成员长期以来所共同经历的生产过程、时间、心理和认知体验构成的，集群创新主体之间通过人员流动与私人之间的交流等形式建立稳定和持续的关系，为组织内部及不同组织之间的隐含经验类知识准确、快速地传递与扩散提供了基础条件，从而形成了集群隐性知识，并且这种知识在集群空间上具有黏滞性。

由此可见，隐性知识增加了组织学习的难度，但在集群背景下，由于存在着更多的面对面交流机会的，促进了隐性知识的转移，从而带来集体学习的有效性，增强了集群企业竞争优势。具体关系见图7.2。

图7.2　知识特性影响集体学习机制