【摘要】：66.管理与技术的相加不等于管理技术开发管理技术至关重要，这是管理就是服务的先决条件。因为，管理的这一内涵尽管是古老理念的新生，但却不为新生人类所接受。尽管这一类人被淘汰只是时间问题，但却是以延缓管理与技术的合成为代价的。人类社会将有可能从一个个的单元管理再一次进入新的社会化管理。远古时代的平面管理社会中人与人之间平等的基础得以再现了。
66.管理与技术的相加不等于管理技术
开发管理技术至关重要，这是管理就是服务的先决条件。
因为，管理的这一内涵尽管是古老理念的新生，但却不为新生人类所接受。特别是对权力有着特别嗜好的人，对层次管理情有独钟的人，都不可能接受这样一种管理方式。尽管这一类人被淘汰只是时间问题，但却是以延缓管理与技术的合成为代价的。管理技术并不是管理与技术的简单相加。
随着技术的进步，人与人之间的联系与通信使得个体与个体、个体与群体、群体与群体之间的组织形式得到很大的改变，人类的生活和生产已经不再是将人们组织起来的先决条件，人类也已经有手段将人与人之间超越空间的限制加以改变。人类社会将有可能从一个个的单元管理再一次进入新的社会化管理。这种社会化管理更广阔，形式更多样，组合更容易。
今天，在一个单位内，领导者可以足不出门，通过电子设备将自己的想法告诉全体员工，并将全体员工对自己想法的想法集中起来（如果他想这样做的话），传统的会议制将被淘汰。
今天，只要人们愿意，就可以对西半球的所谓管理权威在大学讲台上或报告厅里提出的最新理论提出不同的看法，也可以对当地的市长提出自己的社区管理意见。在这里，技术赋予了人们一种平等的身份和尊严，能不能享有这种尊严完全取决于自己而不再取决于别人。远古时代的平面管理社会中人与人之间平等的基础得以再现了。
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