股份有限公司的监事会

三、股份有限公司的监事会

监事会，日本称之为“监察役”，我国台湾地区称之为“监察人”，有些国家称其为“监察委员会”，尽管称呼各异，但均指股份有限公司依法设立的，负责对公司的业务经营和财会事务进行监督检查的专门机构。设立监事会是权利分离与制约的要求，在“董事会中心主义”的今天，设置足以与之抗衡的监督机制，对保障公司与股东、债权人的利益至关重要。

各国对于监事会的设置采取了三种立法模式:第一种为“双层制”，即在股东大会下同时设有董事会和监事会，前者行使业务执行职能，后者行使监督职能，以德国、日本为典型。但是，为了确保监事充分、独立和有效地行使职权，在德国，董事会和监事会并非平行的机构，监事会是董事会的领导机关。第二种为单层制，即股东大会下只设董事会，不设监事会，由外部董事或审计员发挥监事会的作用。英美法系国家普遍采用此种结构模式。第三种为“选择制”，即由公司章程来决定是适用“双层制”还是“单层制”，如《法国商事公司法》。

根据我国《公司法》的规定，监事会和董事会是股份有限公司的必设及常设机构，因此，我国实行的是一种强制的双层制立法模式。但是，在我国，监事会与董事会之间是一种平行关系，即彼此互不隶属，各自分别向股东大会负责并报告工作。

我国《公司法》第118条规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。为了实行公司民主，维护职工利益，《公司法》同时规定，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，职工代表由公司职工民主选举产生，具体比例由公司章程规定。对于监事会成员的具体选任机构，依设立方式不同而有所区别。公司采发起设立的，应当在符合条件的发起人中选任监事;公司采募集设立的，应通过创立大会选任监事。监事的任期每届为3年。监事任期届满，可以连选连任，但公司的董事和高级管理人员不得兼任公司的监事。监事的义务与责任与董事相似，负有善良管理人的注意义务及忠实义务，但监事不负有“竞业禁止”的责任和义务，因其不享有公司业务的执行权。

股份有限公司监事会的职权与有限责任公司监事会的职权范围相同，在此不赘述。监事会的职权应该采用会议形式集体行使，不能由个别监事单独行使。监事会的议事方式和表决程序，可由公司章程规定。此外，为了更好地行使监督职能，监事还可列席董事会会议。监事应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，忠实履行监督职责，维护公司利益，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产，不得泄露公司秘密，否则，应对造成的损害承担赔偿责任。